Características de la Vacante :
Las tareas principales a desarrollar serán, entre otras :
- Gestión integral del proyecto desde su recepción : A partir de la adjudicación comercial, liderará el análisis técnico y documental del encargo, organizando reuniones de arranque internas y externas para asegurar la correcta definición del alcance.
- Planificación y coordinación operativa : Supervisará la elaboración de planos, órdenes de trabajo y planificación de recursos, asegurando la alineación entre cliente, taller y proveedores en cada fase del proyecto.
- Interlocución con clientes y seguimiento de objetivos : Mantendrá un contacto fluido con el cliente para garantizar el cumplimiento de expectativas, plazos y condiciones contractuales durante todo el proceso, desde el diseño hasta el montaje final.
- Gestión de compras y control de materiales : Liderará las solicitudes de oferta, comparativos, pedidos y seguimiento de la recepción de materiales, incluyendo su codificación, control de calidad y documentación asociada.
- Supervisión de fabricación y montaje : Coordinará los trabajos en taller y en obra, asegurando el cumplimiento técnico, la seguridad, los estándares de calidad y resolviendo cualquier desviación o necesidad operativa.
- Control económico y cierre del proyecto : Validará certificaciones, albaranes, documentación de calidad y facturación final, garantizando una trazabilidad clara entre fabricación, entrega y facturación.
Se requiere :
- Formación : Ciclo Formativo Grado Superior.
- Experiencia a partir de 2 años como “Responsable Técnico de Proyecto”, “Adjunto a Responsable”, o desarrollando tareas de coordinación en montaje mecánico de estructuras metálicas en plantas de energía u Oil&Gas.
- Experiencia en delineación de estructuras metálicas.
- Experiencia en seguimiento del trabajo en todas las fases : Diseño y definición técnica, Compras, ejecución por parte de Producción y Cliente.
- Buena capacidad de comunicación.
- Carnet de conducir B.
- Disponibilidad para viajar a nivel nacional (20-30% del tiempo) a las distintas ubicaciones donde se estén montando los equipos.
Se ofrece :
- Integración en empresa consolidada y en crecimiento.
- Jornada presencial 100%.
Tipo de contrato : Indefinido (6 meses de prueba) Jornada : Completa. Incorporación : Inmediata (2º Trimestre 2025) Salario : 30,000 – 35,000€ SBA. Para perfiles con amplia experiencia en las tareas descritas, la horquilla salarial puede flexibilizarse.