Nuestro cliente es una empresa líder en su sector, con más de 60 años de trayectoria.
¿Qué buscamos?
Buscamos un/a Responsable de Mantenimiento con sólida experiencia en gestión de equipos técnicos, mantenimiento industrial, instalaciones y cumplimiento normativo. Una persona proactiva, organizada y con visión estratégica, que lidere la mejora continua de nuestras infraestructuras y procesos.
Funciones principales:
- Gestión del Departamento de Mantenimiento e Ingeniería
- Coordinación de personal técnico, planificación y ejecución de mantenimiento preventivo y correctivo en maquinaria, instalaciones logísticas, oficinas e inmuebles.
- Gestión de Servicios Técnicos/as Externos
- Selección, contratación y supervisión de proveedores/as para instalaciones y maquinaria especializada.
- Proyectos de Mejora y Ampliación
- Promoción y coordinación de nuevas instalaciones, reformas y mejoras en procesos productivos.
- Mantenimiento Legal y Normativo
- Gestión de contratos y cumplimiento de normativas en BT, CT, PCI, APQ, climatización, Legionella, residuos, ruido, etc.
- Calidad y Medio Ambiente
- Seguimiento de indicadores, análisis de desviaciones, propuestas de mejora y cumplimiento de requisitos legales.
- Prevención de Riesgos Laborales (PRL)
- Coordinación de medidas preventivas, formación en PRL, análisis de riesgos y control de empresas externas.
Requisitos:
- Formación: Ingeniería Técnico/a Industrial (especialidad Mecánico/a).
- Máster en Mantenimiento Industrial y Técnicos/as de Diagnóstico.
- Máster en Sistemas Integrados de PRL, Calidad, Medio Ambiente y RSC.
- Experiencia mínima 3 años en puesto similar, preferiblemente en entorno industrial/logístico.
- Conocimientos valorados: AutoCAD, instalaciones térmicas y fotovoltaicas, domótica.
- Inglés técnico/a aplicado a ingeniería.
- Diseño seguro de maquinaria, trabajos en altura, primeros auxilios.
Competencias clave:
- Liderazgo de equipos técnicos.
- Capacidad de planificación y resolución de incidencias.
- Orientación a la mejora continua y cumplimiento normativo.
¿Qué ofrecemos?
- Proyecto estable en una empresa consolidada y en crecimiento.
- Salario competitivo según experiencia y formación.
- Buen ambiente de trabajo y autonomía en la gestión del área.
En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas.