Responsable Mantenimiento Industrial

TOP CABLE; Sallent; Presencial; EUR 35.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de fabricación de cables eléctricos busca un Responsable de Mantenimiento Industrial en Sallent, Cataluña, con 4-5 años de experiencia. Sus funciones incluyen liderar el departamento de Mantenimiento, planificar trabajos mecánicos y eléctricos, y asegurar el buen funcionamiento de la planta. Se valoran conocimientos en electricidad industrial y programación de autómatas, así como habilidades de liderazgo y trabajo en equipo.

Formación

• Experiencia mínima de 4-5 años como Responsable de Mantenimiento en entornos industriales productivos.
• Conocimientos de electricidad industrial y programación de autómatas Siemens.
• Valorable experiencia en el sector del cable o sectores similares.

Responsabilidades

• Gestionar y liderar el departamento de Mantenimiento de la planta industrial.
• Organizar y estructurar el departamento de Mantenimiento.
• Proponer mejoras y controlar su ejecución.

Conocimientos

Liderazgo

Iniciativa

Resolución de problemas

Trabajo en equipo

Orientación a resultados

Buenas habilidades comunicativas

Adaptación

Educación

Ingeniería, FP II o Grado Superior en Mecánica y/o Electricidad

Descripción del empleo

En Top Cable, líderes en la fabricación de cables de alta calidad, buscamos un / a Responsable de Mantenimiento Industrial apasionado / a y con gran experiencia para unirse a nuestro equipo en las oficinas centrales de Sallent (Barcelona).

Serás el / la responsable de gestionar y liderar el departamento de Mantenimiento de la planta industrial, reportando directamente al Director de Planta.

Qué vas a hacer :

• Organizar y estructurar el departamento de Mantenimiento.
• Planificar y distribuir los trabajos eléctricos y mecánicos (preventivos y correctivos).
• Supervisar la instalación de nuevos equipos.
• Proponer mejoras y controlar su ejecución.
• Elaborar planes de mantenimiento preventivo.
• Coordinar el aprovisionamiento de materiales necesarios.
• Realizar el seguimiento semanal de los gastos, ajustándose al presupuesto asignado.
• Mantener actualizada la documentación técnica del departamento.
• Garantizar la formación continua del equipo de mantenimiento.
• Asegurar el orden y correcto estado general del departamento.
• Planificar junto con dirección las nuevas instalaciones y reparaciones de mayor envergadura.
• Elaborar y valorar los partes de mantenimiento.
• Realizar evaluaciones del personal a tu cargo.

Qué necesitarás :

• Formación en Ingeniería, FP II o Grado Superior en Mecánica y / o Electricidad.
• Experiencia mínima de 4-5 años como Responsable de Mantenimiento en entornos industriales productivos.
• Conocimientos de electricidad industrial, programación de autómatas Siemens, variadores de frecuencia e interpretación de esquemas eléctricos.
• Conocimientos de hidráulica, neumática y mecánica industrial.
• Valorable experiencia en el sector del cable o en industrias con procesos similares (textil, plásticos, aluminio, etc.).
• Conocimientos en técnicas productivas (mejora continua, Lean Production, calidad total…).
• Nivel medio-alto de inglés.
• Manejo de herramientas ofimáticas.

Competencias clave :

• Liderazgo, iniciativa y capacidad de resolución.
• Trabajo en equipo y orientación a resultados.
• Buenas habilidades comunicativas y actitud positiva.
• Organización, disciplina y capacidad de adaptación.
• Compromiso con la calidad y la seguridad.

Sobre Top Cable

TOP CABLE es uno de los principales fabricantes de cables eléctricos en Europa. Nuestra producción, que incluye cables de cobre y aluminio en baja y media tensión, se adapta a las necesidades de 5,000 clientes en sectores como industrial, construcción, infraestructura y energía renovable, entre otros.

Para muchos profesionales del sector eléctrico, somos un socio global en cables para la distribución de energía eléctrica. La responsabilidad que esto conlleva y nuestra voluntad de prolongar este compromiso en el futuro, guían todas las actividades y prácticas de nuestra organización.