Responsable Limpieza- Hospital Fundación Jiménez Díaz (Madrid)

Quirónsalud; Madrid; Presencial; EUR 25.000 - 35.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Quirónsalud busca un Responsable de Limpieza para unirse a su equipo en el Hospital Fundación Jiménez Díaz. El candidato ideal tendrá experiencia en gestión de equipos y en el sector sanitario, y ofrecerá un entorno colaborativo con oportunidades de desarrollo continuo.

Servicios

Contrato indefinido

Jornada completa - turnos rotativos

Formación continua

Paquete salarial competitivo

Programas de bienestar físico y mental

Planes de retribución flexible

Formación

• Experiencia mínima de 2/3 años en puestos de responsable y/o encargado/a de limpieza.
• Preferiblemente en el sector sanitario.
• Interés en trabajar en turnos rotativos.

Responsabilidades

• Aplicar los protocolos y procedimientos de limpieza correspondientes.
• Realizar el seguimiento y evaluar al personal a su cargo.
• Informar de cualquier incidencia en el servicio.

Conocimientos

Liderazgo

Gestión de equipos

Conocimientos informáticos

Descripción del empleo

En Quirónsalud, tu carrera tiene un propósito.

En Quirónsalud, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos transformando. Con tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, trabajamos con una misión clara: mejorar vidas.

Buscamos profesionales, que quieran crecer, innovar y formar parte de un equipo donde la excelencia es el día a día.

Únete a nuestro equipo

• Vacante: Responsable de Limpieza
• Ubicación: Hospital Fundación Jiménez Díaz
  
  
  

Lo que ofrecemos:

• Contrato indefinido.
• Jornada completa - turnos rotativos mañana y tarde
• Incorporación inmediata a un equipo de trabajo colaborativo y especializado.
• Atractivo paquete salarial, competitivo y alineado con el mercado.
  
  
  

Un entorno que potencia tu desarrollo

• Contarás con el respaldo de un equipo con amplia experiencia que te ayudará a fortalecer tus habilidades y avanzar en tu carrera.
• Formación continua: estimularemos tu aprendizaje y desarrollo a través de nuestra Universidad Quirónsalud y nuestros planes de formación específicos, que permitirán desarrollarte personal y profesionalmente.
  
  
  

Pensamos en tu bienestar

• Acceso a nuestro programa de cuidado de salud y bienestar que incluye iniciativas como:
• Cuidado de la salud: planes de bienestar físico y mental (acceso a servicios de atención médica, programas de mantenimiento de la salud, así como apoyo psicológico)
• Cuidado financiero: programas de retribución flexible, facilidades para la gestión de tu salario, y descuentos exclusivos.
• Cuidado de la familia: proyectos enfocados en promover la vida saludable y el equilibrio entre la vida personal y profesional.
• Programa de voluntariado.
  
  
  

¡Te estamos esperando!

En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros.

Requisitos:

Requisitos:

• Experiencia mínima de 2/3 años en puestos de responsable y/o encargado/a de limpieza, preferiblemente en sector sanitario.
• Experiencia gestionando equipos de personas.
• Conocimientos de informática nivel usuario.
• Interés en trabajar en turnos rotativos.
  
  
  

Funciones:

• Aplicar los protocolos y procedimientos de limpieza correspondientes.
• Realizar el seguimiento y evaluar al personal que compone el equipo de trabajo a su cargo.
• Aplicar la planificación del servicio y las modificaciones necesarias en función de los recursos diarios.
• Acoger al personal de nueva incorporación, garantizando que disponga de todos los recursos necesarios para el desempeño del puesto.
• Informar al gobernante o la gobernanta de cualquier incidencia en el servicio.
• Actuar como figura de referencia a los limpiadores y las limpiadoras del servicio.