Responsable Laboral - Gestoría

AvanJobs; Valencia; Presencial; EUR 25.000 - 28.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa del sector asesoría y gestoría busca un/a Responsable Laboral en Valencia. El puesto requiere experiencia en gestión laboral y dominio del Sistema RED y SILTRA. Se ofrece contrato indefinido, horario flexible y un salario entre 25.000 y 28.000 € anuales. Las funciones incluyen altas y bajas en Seguridad Social, gestión de nóminas y asesoramiento integral en materia laboral.

Formación

• Experiencia como Responsable Laboral en entorno de gestoría.
• Dominio de la legislación laboral.
• Manejo experto del Sistema RED y SILTRA.
• Conocimientos en confección de nóminas y gestión de Seguridad Social.

Responsabilidades

• Altas y bajas en Seguridad Social, contratos laborales, registro de contratos.
• Ampliaciones/reducciones de jornada y llamamientos de fijos-discontinuos.
• Confección y supervisión de nóminas, seguros sociales, finiquitos y atrasos de convenio.
• Presentación de Modelos 111 y 190.
• Control y aplicación de convenios colectivos.
• Tramitación de bajas médicas, accidentes laborales, maternidades, paternidades, jubilaciones.
• Redacción de cartas de despido y amonestaciones.
• Gestión de empleados del hogar: altas, bajas, contratos, variaciones, nóminas.
• Altas de autónomos y tramitación de códigos de cuenta de cotización.
• Asesoramiento integral en materia laboral y Seguridad Social.
• Resolución de consultas y representación ante organismos oficiales.

Descripción del empleo

Estamos buscando un/a Responsable Laboral para una empresa del sector asesoría y gestoría en la zona de Ángel Guimerá, Valencia.

¿QUÉ SE OFRECE?

• Contrato indefinido.
• Puesto presencial en oficina ubicada en Valencia ciudad, bien comunicada en transporte público.
• Horario: Invierno (octubre a junio): lunes a viernes de 8:30 a 14:00 y lunes a jueves de 16:00 a 19:00 (viernes tarde libre).
• Verano (julio a septiembre): lunes a viernes de 8:00 a 15:00.
• Salario: 25.000 a 28.000 € brutos anuales (en función de conocimientos y experiencia aportada).

¿QUÉ FUNCIONES REALIZARÁS?

• Altas y bajas en Seguridad Social, contratos laborales, registro de contratos.
• Ampliaciones/reducciones de jornada y llamamientos de fijos-discontinuos.
• Confección y supervisión de nóminas, seguros sociales, finiquitos y atrasos de convenio.
• Presentación de Modelos 111 y 190 (retenciones a trabajadores y profesionales).
• Control y aplicación de convenios colectivos.
• Tramitación de bajas médicas, accidentes laborales, maternidades, paternidades, jubilaciones.
• Redacción de cartas de despido y amonestaciones.
• Gestión de empleados del hogar: altas, bajas, contratos, variaciones, nóminas.
• Altas de autónomos y tramitación de códigos de cuenta de cotización.
• Asesoramiento integral en materia laboral y Seguridad Social a la cartera de clientes.
• Resolución de consultas y representación ante organismos oficiales.
• Uso habitual de Sistema RED y SILTRA.

Requisitos mínimos

• Experiencia como Responsable Laboral en entorno de gestoría.
• Dominio de la legislación laboral.
• Manejo experto del Sistema RED y SILTRA.
• Conocimientos en confección de nóminas y gestión de Seguridad Social.

Requisitos Valorables

• Experiencia con convenios colectivos y gestión de múltiples empresas.