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Responsable gestión de personas

Insertia.net

Santander

Presencial

EUR 30.000 - 40.000

Jornada completa

Hace 30+ días

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Descripción de la vacante

Una organización en Santander busca un Responsable de Gestión de Personas para asegurar la correcta administración de relaciones laborales. El candidato ideal tendrá experiencia en confección de nóminas y gestión de formación. Se ofrece contrato indefinido a jornada completa y oportunidades de formación continua.

Servicios

Facilidades para la formación continua específica

Formación

  • Experiencia previa en confección de nóminas y Plan de Igualdad.
  • Conocimiento en tramitación formación bonificada en Fundae.

Responsabilidades

  • Asegurar la correcta ejecución del proceso administrativo de relaciones laborales.
  • Gestión de impuestos y comunicaciones con la Administración Pública.

Conocimientos

Confección de nóminas
Plan de Igualdad
Gestión de la Formación

Educación

Diplomatura/Grado Relaciones Laborales

Herramientas

Meta 4

Descripción del empleo

Responsable gestión de personas, Santander

REQUISITOS
Diplomatura/Grado Relaciones Laborales y/o similar
Indispensable conocimiento y experiencia previa en la confección de nóminas, Plan de Igualdad
Valorable experiencia en la Gestión de la Formación, tramitación formación bonificada en Fundae y conocimiento y manejo del programa Meta 4

FUNCIONES
Realizar y asegurar la correcta ejecución del proceso administrativo/a correspondiente a la relación laboral de la empresa con los profesionales (Selección de personal, Realización y tramitación de contratos y altas, bajas y variaciones de los profesionales, realizar y supervisar el proceso de nómina e introducción de conceptos variables, embargos…)
Gestión de impuestos y comunicaciones con la Administración Pública (Sistema Red, Contrata, Siltra. .)
Todas aquellas actividades no incluidas anteriormente que estén en el ejercicio de su profesión y preparación técnica

CONTRATACIÓN
Incorporación en centro concertado de actividad socio asistencial, con una plantilla estable.Grupo hospitalario en crecimiento
Contrato indefinido a jornada completa
Facilidades para la formación continua específica
Retribución según experiencia demostrable

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