responsable dpto. laboral discapacidad

Tecnicas Reunidas; Madrid; Híbrido; EUR 60.000 - 80.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en Ingeniería y Construcción busca un Jefe/a de Sección con experiencia en SAP HCM y SuccessFactors. Este rol es crucial para optimizar procesos de Recursos Humanos. Se requiere titulación universitaria, 10 años de experiencia en gestión de SAP HCM, y conocimientos avanzados de inglés. La posición ofrece un modelo híbrido de trabajo y flexibilidad horaria.

Servicios

Dos días de teletrabajo por semana

Flexibilidad horaria

Jornada intensiva en verano

Adaptación específica del puesto para personas con discapacidad

Formación

• Experiencia demostrable de al menos 10 años en la gestión de aplicaciones SAP HCM y / o SuccessFactors (SFSF).
• Conocimiento profundo de la funcionalidad de SAP HCM (nómina, gestión de personal, etc.).
• Experiencia en la gestión de roles y permisos en SAP HCM.

Responsabilidades

• Supervisar y gestionar el correcto funcionamiento de las aplicaciones SAP HCM y SuccessFactors (SFSF).
• Liderar proyectos de implementación y mejora de las aplicaciones SAP.
• Coordinar la resolución de incidencias y problemas relacionados con SAP HCM.

Conocimientos

Gestión de aplicaciones SAP HCM

SuccessFactors (SFSF)

Gestión de proyectos

Inglés avanzado

Educación

Titulación Universitaria en Informática, Ingeniería o similar

Descripción del empleo

Técnicas Reunidas Group (TR) es una empresa líder en Ingeniería y Construcción Internacional de Petróleo y Gas, especializada en el diseño, construcción y dirección de ejecución de Plantas Industriales a nivel mundial. Participamos en proyectos relacionados con hidrógeno, biomasa, biocombustibles, descarbonización, inteligencia artificial, digitalización. El crecimiento sostenible, la descarbonización y la transición energética, son los conceptos que representan nuestra cultura. Nuestro alto nivel de profesionalismo y compromiso nos impulsa a una investigación permanente para mejorar la eficiencia y la sostenibilidad.

Estamos buscando un Jefe / a de Sección con experiencia en la gestión de aplicaciones SAP HCM y SuccessFactors (SFSF) para liderar y gestionar las operaciones de estos sistemas críticos dentro de nuestra organización. Este rol es fundamental para asegurar la eficiencia y la optimización de nuestros procesos de Recursos Humanos, garantizando que las soluciones SAP HCM y SFSF estén alineadas con las estrategias y objetivos de la empresa.

Gestión y Mantenimiento de Aplicaciones SAP HCM y SFSF :

o Supervisar y gestionar el correcto funcionamiento de las aplicaciones SAP HCM y SuccessFactors (SFSF).

o Asegurar la configuración y parametrización óptima de los sistemas para cumplir con los requerimientos del negocio.

o Gestionar las actualizaciones, parches y mejoras de las aplicaciones, minimizando el impacto en las operaciones.

o Gestionar la resolución de incidencias y problemas relacionados con las aplicaciones SAP HCM y SFSF, coordinando con equipos internos y proveedores externos.

Liderazgo de Proyectos y Mejoras :

o Liderar proyectos de implementación, mejora y optimización de las aplicaciones SAP HCM y SFSF.

o Colaborar con los usuarios de RRHH para identificar oportunidades de mejora en los procesos y sistemas.

o Participar en la planificación y ejecución de nuevas funcionalidades y módulos en SAP HCM y SFSF.

o Gestionar equipo de consultores y especialistas en SAP HCM y SFSF (internos o externos).

o Asignar tareas y responsabilidades al equipo, asegurando el cumplimiento de los objetivos.

o Fomentar la colaboración y el intercambio de conocimientos dentro del equipo.

Selección de software y soluciones :

o Ante las necesidades identificadas hacer evaluación de soluciones optimas a nivel técnico y económico para su cobertura, ya sean con software de terceros como con desarrollos in-house.

o Reunión con proveedores para valoración de soluciones.

o Liderar cumplimiento de plan estratégico de proyectos elaborado con la dirección de Recursos Humanos a 3 años.

o Asegurar que las soluciones SAP HCM y SFSF estén alineadas con las estrategias y objetivos de la Dirección de RRHH y de la empresa.

o Participar en la definición de la arquitectura y roadmap de las aplicaciones de RRHH.

o Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias y mejores prácticas en SAP HCM y SFSF.

Titulación Universitaria en Informática, Ingeniería o similar.

Experiencia demostrable de al menos 10 años en la gestión de aplicaciones SAP HCM y / o SuccessFactors (SFSF).

Conocimiento profundo de la funcionalidad de SAP HCM (nómina, gestión de personal, etc.).

Conocimientos de integración entre SAP HCM, SSFF y otros sistemas.

Experiencia en la gestión de proyectos de implementación y mejora de sistemas.

Experiencia como responsable en sistemas de RRHH globales con cobertura internacional.

Experiencia en la gestión de roles y permisos en SAP HCM.

Conocimientos de metodologías de gestión de proyectos (PMP, Agile, etc.).

Nivel avanzado de inglés (oral y escrito).

Disponibilidad para viajar.

Participación en proyectos internacionales de primer nivel dentro del sector, donde confluyen equipos multidisciplinares , con un entorno dinámico de trabajo que fomenta el crecimiento personal y la formación profesional continua .

En Técnicas Reunidas además apostamos por las medidas de conciliación, por ello, trabajamos bajo un modelo híbrido (dos días de teletrabajo por semana), con flexibilidad horaria (de entrada y de salida) y jornada intensiva en verano.

Ofrecemos adaptación específica del puesto de trabajo para personas con Certificado de Discapacidad del 33% o superior.