Responsable de Vehículos de Ocasión (V.O)

etalentum Selección; Santander; On-site; EUR 30,000 - 35,000; Full time

Job summary

Etalentum Selección busca un Responsable de Vehículos de Ocasión en Cantabria para una empresa automovilística global con centro en Santander. Se requiere perfil analítico, visión de negocio y habilidades en negociación para maximizar rentabilidad y resultados.

El candidato liderará un equipo de 4–5 personas, impulsará la estrategia de compras y coordinará con ventas y administración. Se valora experiencia en el sector y disponibilidad para viajar.

Qualifications

• Experiencia de 2-3 años como responsable de Vehículos de Ocasión en automoción.
• Capacidad de liderazgo y gestión de un equipo de 4–5 personas.
• Disponibilidad para viajar a nivel nacional (10% movilidad).

Responsibilities

• Impulsar la estrategia de compras, proveyendo vehículos con rotación rápida y demanda prevista.
• Proteger rentabilidad y márgenes, negociando acuerdos con proveedores.
• Liderar y motivar el equipo de ventas para alcanzar objetivos.
• Generar sinergias internas entre ventas, administración y proveedores.
• Crear informes y seguimiento de ventas para Dirección.
• Gestionar stock y ventas mediante herramientas digitales y data.

Skills

Liderazgo

Negociación

Visión de negocio

Análisis

Orientación a resultados

Education

Formación en gestión de concesionarios

Excel avanzado certificado

Tools

Excel avanzado

Software de gestión de concesionarios

Job description

Desde Etalentum, Cantabria, seleccionamos un/a Responsable de Vehículos de Ocasión (V.O), para una importante empresa referente global del sector de automoción cuyo centro de trabajo se ubica en Santander.

Buscamos un perfil analítico, visión de negocio, mentalidad digital y una alta capacidad negociadora.

Buscamos un perfil carismático y con liderazgo, capaz de motivar a su equipo de ventas en el día a día mientras cuida con rigor la rentabilidad financiera del área. Una persona con excelente visión comercial para alcanzar los mejores acuerdos con proveedores y alinearse con el equipo de ventas y especializado en el sector de automoción.

• Retribución salarial: Banda salarial fija de 30.000 € – 35.000 € brutos/año
• Retribución variable: Paquete de incentivos y comisiones por consecución de objetivos.
• Estabilidad laboral: Contrato estable en una compañía consolidada del sector.
• Desarrollo profesional: Plan de carrera claro y continuo con posibilidades reales de crecimiento interno.

Principales funciones de la posición

- Impulsar la Estrategia de Compras: Rastrea y analiza el mercado nacional para aprovisionar los mejores vehículos, identificando exactamente qué modelos tienen mayor demanda para garantizar una rotación ágil y eficiente.

- Proteger la Rentabilidad y los Márgenes: Asume el control económico de las cuentas del área, negociando acuerdos win-win con proveedores y colaborando mano a mano con los equipos comercial y de administración para maximizar el margen financiero de cada operación.

- Liderar y Motivar a tu Equipo: Dirige con empatía y cercanía a un equipo de 4 a 5 personas, creando un clima de trabajo positivo, enfocado en metas compartidas y en el desarrollo del talento.

- Generar Sinergias Internas: Actúa como el gran conector del concesionario, construyendo una relación fluida, cercana y de total armonía con el equipo de venta

- Reporte: Trasladar resultados, seguimiento y procesos de venta directamente a Dirección.

- Gestión Digital y Multicentro: Optimiza el stock puntos de venta mediante el uso de herramientas digitales avanzadas y análisis de datos.

- Impulsar estrategia ventas, consecución KPI’S de volumen y calidad.

Experiencia previa entre 2-3 años de responsable en sector de automoción.

- Capacidad de liderazgo.

- Disponibilidad para viajar puntualmente a nivel nacional (10% movilidad geográfica).

Estudios mínimos

Experiencia mínima

- Experiencia de 2-3 años responsable de Vehículos de Ocasión.

Idiomas mínimos

- Español (B2,C1).

Requisitos valorables

- Formación en software de gestión de concesionarios.

- Certificación o formación avanzada en Microsoft Excel aplicado a finanzas y cuadros de mando.

- Cursos o seminarios de Negociación Comercial de Alto Nivel.

- Formación específica en Dirección de Equipos Comerciales y liderazgo operativo.

¿Te apasiona el sector automoción y buscas un proyecto donde tu liderazgo y visión de negocio realmente marquen la diferencia?

Si cuentas con capacidad de liderazgo, te apasiona la gestión de equipos comerciales en el sector de la automoción y posees una clara visión de negocio para identificar las mejores oportunidades en el mercado nacional de vehículos, esta oportunidad es para ti. Buscamos a un/a profesional orientado/a a resultados, capaz de coordinar operativamente a su equipo mientras supervisa, controla y optimiza la cuenta de ventas, las cuentas económicas de las marcas y los márgenes financieros, asegurando en todo momento la máxima rentabilidad de cada operación.

¡Esta es tu oportunidad para dar el salto profesional que estás buscando!