Responsable de tienda (Store Manager)

Fundación Adecco

Vila-seca

On-site

EUR 32,000 - 42,000

Full time

2 days ago
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Benefits offered by this job

Contrato indefinido
Jornada completa 40h
Formación continua
Descuentos para empleados

Job summary

Fundación Adecco en Vila-seca, Tarragona, busca un/a Responsable de Tienda para liderar el equipo, garantizar el correcto funcionamiento del punto de venta y alcanzar los objetivos comerciales.

Se requieren 3 años de experiencia en retail, ESO, liderazgo y orientación a resultados. Ofrecen contrato indefinido, jornada completa y formación continua; se valora experiencia en moda/calzado y una actitud proactiva.

Qualifications

  • Experiencia mínima de 3 años gestionando equipos en retail.
  • Capacidad de liderazgo y desarrollo de equipos.
  • Orientación a resultados y atención al cliente.
  • Capacidad organizativa y gestión de prioridades.
  • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.

Responsibilities

  • Liderar, organizar y acompañar al equipo de tienda.
  • Participar en selección, acogida, formación y seguimiento del personal.
  • Analizar y seguir indicadores comerciales (KPIs).
  • Garantizar aperturas, cierres, caja, reposición, orden y limpieza.
  • Supervisar la implantación de visual merchandising.
  • Coordinarse con la persona responsable de zona para la mejora continua.

Job description

¿Te apasiona la venta, la atención al cliente y la gestión de equipos? ¡Sigue leyendo! Buscamos incorporar un/a Responsable de Tienda (Store Manager) para una tienda del sector retail ubicada en Vila-seca (Tarragona). La persona seleccionada será la responsable de liderar el equipo y garantizar el correcto funcionamiento del punto de venta. Tus funciones serán: Liderar, organizar y acompañar al equipo de tienda. Participar en la selección, acogida, formación y seguimiento del personal. Analizar y realizar seguimiento de los indicadores comerciales (KPIs). Garantizar el correcto funcionamiento de la tienda: aperturas, cierres, caja, reposición, orden y limpieza. Asegurar una excelente atención al cliente y la consecución de los objetivos comerciales. Supervisar la implantación de visual merchandising. Gestionar procedimientos administrativos/as y operativos del establecimiento. Coordinarse con la persona responsable de zona para la mejora continua del punto de venta.

Se requiere:
  • Experiencia mínima de 3 años gestionando equipos en entornos retail.
  • Estudios mínimos de Educación Secundaria Obligatoria (ESO).
  • Capacidad de liderazgo y desarrollo de equipos.
  • Orientación a resultados y a la atención al cliente.
  • Experiencia en análisis y seguimiento de indicadores comerciales.
  • Capacidad organizativa y gestión de prioridades.
  • Persona resolutiva, proactiva y con iniciativa.
  • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
  • Valorable experiencia en los sectores de moda o calzado.
  • Se requiere disponibilidad para trabajar de lunes a sábado según planificación de la tienda Personas con discapacidad: Será necesario disponer de un Certificado de Discapacidad oficial igual o superior al 33% emitido por el organismo público competente.;Personas mayores 45 años paradas de larga duración: Oferta dirigida a aquellas personas que pertenezcan al programa Personas mayores de 45 años paradas de larga duraciónPersonas con responsabilidades familiares no compartida. Oferta dirigida a personas que pertenezcan al programa de Personas con responsabilidades familiares no compartidasPersonas víctimas de violencia de género. Oferta dirigida a personas que pertenezcan al programa Personas víctimas de violencia de géneroPersonas en riesgo de exclusión social: Será necesario disponer de certificado de exclusión social emitido por el organismo público competente.
Se ofrece:
  • Contrato indefinido.
  • Jornada completa de 40 horas semanales.
  • Horario en turno partido de mañana y tarde.
  • Salario fijo según convenio más variable por objetivos.
  • Formación continua en producto, ventas y gestión comercial.
  • Descuentos para empleados/as.
  • Buen ambiente de trabajo y oportunidades de desarrollo profesional

Experiencia requerida: Al menos 2 años

Formacion requerida: Educación Secundaria Obligatoria

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