RESPONSABLE DE TIENDA para ARCHIDONA (MÁLAGA)

Somos Grupo MAS; Málaga; Presencial; EUR 35.000 - 48.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Estabilidad laboral

Plan de Carrera y Crecimiento

Salario competitivo

Entorno dinámico

Descripción de la vacante

Somos Grupo MAS en Málaga busca un/a gerente de tienda con visión de negocio y experiencia en sector alimentación para liderar equipos y optimizar la satisfacción del cliente. Gestionarás ventas, logística y rentabilidad, empoderando a la plantilla y tomando decisiones para alcanzar objetivos comerciales.

Se valoran 1 año de experiencia en puestos similares o 2-3 años como adjunto/a a gerente, con formación superior y manejo avanzado de Office.

Formación

• Titulación mínima: FP superior o Bachillerato, con preferencia en ADE, Marketing u operaciones.
• MBA o Máster relacionado recomendado para áreas operativas/finanzas/RRHH.
• Experiencia mínima: 1 año en puesto similar o 2-3 años como adjunto a gerente.
• Office avanzado y familiaridad con herramientas digitales.

Responsabilidades

• Gestión de calidad en la atención al cliente y resolución de incidencias.
• Análisis de ventas e indicadores para orientar acciones correctivas.
• Gestión logística y presentación de mercancía para un buen aspecto comercial.
• Control de rentabilidad y supervisión de costes operativos.
• Liderar al equipo fomentando confianza y compromiso.

Conocimientos

Identidad corporativa

Trabajo en equipo

Competencia digital

Orientación al cliente externo

Liderazgo de personas

Organización, rigor y calidad

Actitud positiva y proactiva

Orientación a resultados

Educación

Formación FP Superior/Bachillerato

MBA o Máster relacionado

Herramientas

Office avanzado

Descripción del empleo

¿Buscas un reto a tu altura en el sector Retail?

En Grupo MAS no solo buscamos gestores; buscamos líderes con visión de negocio que quieran capitanear nuestras tiendas. Si tienes experiencia en gerencia, te apasiona el sector de la alimentación y buscas un proyecto donde tu capacidad de análisis y liderazgo marquen la diferencia... ¡este es tu sitio!

Súmate a un equipo donde el crecimiento no tiene límites y donde tu gestión directa impactará en la satisfacción de miles de clientes.

¿Qué ofrecemos?

• Estabilidad laboral: Apostamos por el talento a largo plazo.
• Plan de Carrera y Crecimiento: No te quedarás estancado; diseñamos tu futuro con nosotros.
• Salario competitivo: Acorde al convenio y a tu responsabilidad.
• Entorno dinámico: Liderazgo en una de las empresas referentes del sector.

Funciones del Puesto

• Gestión de calidad en la Atención al Cliente: Actitud permanente orientada a la resolución de cualquier incidencia del cliente, así como la detección de sugerencias y peticiones.
• Gestión de ventas orientada a lograr los objetivos marcados por la central: Analizar los distintos indicadores de la tienda haciendo partícipe al equipo y priorizando sobre los aspectos que señalen algún tipo de alarma en las ventas y organizar las acciones correctoras pertinentes.
• Gestión logística y organizativa de la tienda: Asegurar la disponibilidad, calidad y correcta presentación de la mercancía logrando un óptimo aspecto comercial.
• Gestión económica del punto de venta orientada a lograr los parámetros de rentabilidad exigidos: Revisar, cotejar y analizar adecuadamente los datos para llevar un control parametrizado de la evolución del negocio a nivel de ventas, márgenes, etc.
• Liderar al equipo: Ejercitar un liderazgo efectivo orientado a resultados generando un contexto de confianza y compromiso, empoderando a la plantilla y delegando algunas de las funciones en la misma.

Competencias

• Identidad corporativa
• Trabajo en equipo
• Competencia digital
• Orientación al cliente externo
• Liderazgo de personas
• Organización, rigor y calidad
• Actitud positiva y proactiva
• Orientación a resultados

Requisitos

• Titulación básica: Mínimo Ciclo Formativo de Grado Superior o Bachillerato. Deseable ADE, FICO, Marketing, etc.
• Titulación complementaria recomendada: MBA o Máster específico relacionado con las diferentes áreas empresariales (Operaciones, Finanzas, RRHH, etc).
• Experiencia Profesional: Mínimo 1 año en puesto similar o 2-3 años como Adjunto a Gerente de tienda.
• Otros Requerimientos: Herramienta Office Nivel avanzado.