Responsable de tienda

Horizontal Descanso; Oviedo; Presencial; EUR 24.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa familiar con más de 25 años de trayectoria está buscando un Responsable de tienda en Asturias. El candidato ideal debe tener habilidades de atención al cliente, liderazgo y experiencia en la gestión de tiendas. Ofrecen un puesto estable a jornada completa y formación inicial sobre productos y procesos de la tienda. Se valora la experiencia previa y formación universitaria.

Servicios

Descuentos exclusivos para empleados

Participación en decisiones clave

Autonomía en la gestión del punto de venta

Formación

• Experiencia en gestión de tiendas y prevención de pérdidas.
• Capacidad para liderar, motivar y coordinar equipos.
• Conocimientos en retail y operaciones de venta.

Responsabilidades

• Supervisar las operaciones diarias del establecimiento.
• Garantizar una excelente experiencia para los clientes.
• Gestionar el inventario y coordinar estrategias de prevención de pérdidas.

Conocimientos

Atención al cliente

Comunicación

Organización

Multitarea

Liderazgo

Resolución de problemas

Educación

Educación Secundaria Obligatoria

Formación universitaria (valorada)

Herramientas

Paquete Office

Excel

AutoCAD (valorado)

Descripción del empleo

Descripción de la empresa

Horizontal Descanso es una empresa familiar con más de 25 años de experiencia en el sector del descanso, especializada en la venta de sillones, colchones y sistemas de descanso de alta calidad. Contamos con tres tiendas físicas en Asturias (Oviedo y Mieres) y trabajamos con las principales marcas del sector, ofreciendo un trato cercano, asesoramiento personalizado y soluciones adaptadas a las necesidades de cada cliente. Nuestro compromiso es mejorar el bienestar y la calidad del sueño de quienes confían en nosotros.

Descripción del puesto

Estamos buscando un Responsable de tienda para nuestras tiendas. Su misión será supervisar las operaciones diarias del establecimiento, garantizar una excelente experiencia para los clientes, gestionar el inventario, coordinar estrategias de prevención de pérdidas y liderar al equipo de ventas con energía y compromiso.

Requisitos

• Habilidades de atención al cliente y comunicación
• Experiencia en gestión de tiendas y prevención de pérdidas
• Capacidad para liderar, motivar y coordinar equipos
• Buenas habilidades organizativas y de multitarea
• Conocimiento de operaciones y estrategias de venta en retail
• Capacidad para trabajar bajo presión y resolver situaciones desafiantes
• Manejo básico del paquete Office, soltura con Excel y competencias generales en informática
• Se valorará experiencia en gestión de redes sociales y conocimientos en programas como AutoCAD u otros softwares
• Se valorará experiencia previa en un puesto similar
• Se requiere título de Educación Secundaria Obligatoria o equivalente; se valorará formación universitaria

¿Qué ofrecemos?

• Incorporación a una empresa familiar con más de 25 años de trayectoria y buen ambiente de trabajo
• Puesto estable a jornada completa con contrato indefinido tras periodo de prueba
• Formación inicial sobre productos y procesos de la tienda
• Autonomía y responsabilidad en la gestión del punto de venta
• Descuentos exclusivos para empleados en nuestros productos
• Participación en decisiones clave para mejorar el funcionamiento del negocio