Responsable de taller turismo

Bridgestone Fleet Mobility; Santiago de Compostela; Presencial; EUR 22.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

En Bridgestone, buscamos un/a encargado/a de taller para nuestra filial First Stop en Santiago de Compostela. La persona seleccionada se encargará de la atención al cliente y del mantenimiento de vehículos, garantizando servicios de calidad en un entorno profesional emocionante. Ofrecemos un contrato a jornada completa, oportunidades de desarrollo profesional y un competitivo paquete de beneficios.

Servicios

Salarios según convenio

Contrato a jornada completa

Día extra de vacaciones en tu 10º aniversario

Formación gratuita de inglés

Descuento en neumáticos

Programa de bienestar empresarial

Formación

• Al menos 3 años de experiencia en el sector.
• Carnet de conducir.
• Experiencia en mantenimiento y neumáticos.

Responsabilidades

• Recepción y atención al cliente.
• Realización de presupuestos y facturación del taller.
• Montaje de neumáticos y mantenimiento de vehículos.

Conocimientos

Gestión administrativa del punto de venta

Mantenimiento

Neumáticos

Calidad

Trabajo en equipo

Orientación al cliente

Educación

Formación Profesional Grado Medio o Superior

Descripción del empleo

RESUMEN DEL PUESTO

JobReq ID: 53939

Modalidad de Trabajo: Presencial

Tipo de contrato: Contrato indefinido

Jornada completa/Jornada parcial: Jornada completa

Ubicación

SANTIAGO DE COMPOSTELA, ES

SOBRE NOSOTROS

Bridgestone Americas, Inc. (BSAM), con sede en Nashville, Tennessee, y Bridgestone Europe, Middle East and Africa (BSEMEA), con sede en Bruselas, Bélgica, operan colectivamente como una región estratégica «Bridgestone West». Esta región da servicio a las necesidades empresariales estratégicas de los equipos de América, Europa, Oriente Medio y África. BSAM y BSEMEA son filiales de Bridgestone Corporation, con sede mundial en Japón. Bridgestone y sus filiales desarrollan, fabrican y comercializan una amplia gama de productos y soluciones de las marcas Bridgestone, Firestone y asociadas para satisfacer las necesidades de una amplia gama de clientes e industrias.

SOBRE LA POSICIÓN

Objetivo del puesto

En San Lázaro, La Coruña, estamos buscando incorporar a un/a encargado/a de taller First Stop quien realizará trabajos de atención al cliente, realización de presupuestos, facturación, gestión administrativa del taller junto con otras tareas de montaje de neumáticos y mantenimiento de vehículos.

First Stop y Elma son filiales del Grupo Bridgestone en España. En conjunto, gestionamos una red de aproximadamente 46 centros de servicio en todo el territorio nacional, ofreciendo cobertura integral en soluciones de mantenimiento para el automóvil.

First Stop está especializada en neumáticos y servicios de mantenimiento de automoción, tanto para clientes particulares como para flotas profesionales. Nuestra oferta abarca una completa gama de productos y servicios, incluyendo diagnóstico electrónico, mantenimiento preventivo, sustitución de neumáticos, frenos, suspensión, correas de distribución, embragues, sistemas de aire acondicionado y cambios de aceite. Asimismo, contamos con una sólida experiencia en la gestión de neumáticos para vehículos ligeros y pesados.

Comprometidos con la calidad y la seguridad, en First Stop trabajamos cada día para ofrecer un servicio eficiente, profesional y orientado al cliente.

Responsabilidades

• Recepción y atención al cliente.
• Realización de presupuestos, facturación y gestión administrativa del taller.
• Montaje de neumáticos
• Mantenimiento de vehículos.
  
  

Cualificaciones y experiencia requeridas

Educación, Máster, Otras Cualificaciones

• Formación Profesional Grado Medio o Superior
  
  

Experiencia (años)

• Al menos 3 años de experiencia
  
  

Habilidades Técnicas

• Gestión administrative del punto de venta.
• Carnet de conducir
• Experiencia demostrable en las siguientes funciones:
• Mantenimiento.
• Neumáticos.
  
  

Habilidades Sociales

• Calidad
• Trabajo en equipo
• Orientación al cliente
  
  

Idiomas

• Español
  
  

Nuestros Beneficios

• Salarios según convenio en función del valor aportado por el candidato/a.
• Contrato a jornada completa.
• Jornada de trabajo de lunes a viernes
• Conciliación: Disfruta del día de tu cumpleaños si coincide en día laboral.
• Estabilidad laboral.
• Descuento importante en neumáticos y servicios de mecánica rápida para empleados/as a partir del primer año.
• Programa conexión de descuentos en productos y servicios para familiares y amigos.
• Acceso a sistemas de retribución flexible con beneficios fiscales. ¡Obtén más beneficio de tu nómina!
• Formación técnica.
• Formación gratuita de inglés.
• Inmejorable ambiente de trabajo.
• Opciones reales de desarrollo de carrera profesional en un grupo de empresas multinacional.
• Día extra de vacaciones en tu 10º aniversario en la compañía.
• Plan de wellbeing empresarial del año en curso (2025).
• Ayudas a la discapacidad.
• Equiparamos la pareja de hecho al matrimonio.
• Mindfulness.
• EAP: Asesoramiento para las personas de compañía y sus familias en áreas legales, familiares, bienestar...pensada para ti y los tuyos. Incluye 6 sesiones de psicólogo y 6 sesiones de coaching professional.
  
  

QUÉ OFRECEMOS

En Bridgestone, Lo Que Realmente Importa Es Fomentar Las Oportunidades De Creación y Desarrollarte Para Ser Creativo y Curioso Para Hacer Que La Movilidad Sea Más Segura, Más Eficiente y Más Sostenible Para Las Generaciones Futuras. Sea Cual Sea La Función Que Desempeñes, Cuando Representas a Bridgestone, Eres Un Compañero/a De Equipo Valioso, y Parte De Nuestra Misión Más Amplia De «Servir a La Sociedad Con Calidad Superior», Por Ello, Te Ofrecemos Algo Más Que Un Salario Competitivo; Te Proporcionaremos

• Una experiencia de incorporación positiva y atractiva para garantizar una transición fluida a nuestro equipo.
• La oportunidad de desarrollarse y crecer, a través de la formación y desarollo.
• Actividades de responsabilidad social corporativa.
• Un entorno de trabajo verdaderamente global, dinámico y estimulante.
• Agilidad y eficacia en el trabajo y tu bienestar a largo plazo.
• Un equipo diverso e integrador.
  
  

Nos comprometemos a crear una cultura aún más integradora que fomente la equidad, acoja la individualidad y ayude a prosperar a nuestros cada vez más diversos compañeros/as de equipo, clientes y comunidades, ofreciendo igualdad de oportunidades en el empleo. Esto significa que todos los solicitantes de empleo recibirán el mismo trato y que no discriminaremos por motivos de sexo, estado civil, etnia, color, nacionalidad, origen nacional, discapacidad, orientación sexual, religión o edad.