RESPONSABLE DE SERVICIO (OUTSOURCING LOGISTICA)

JR Spain; Palos de la Frontera; Presencial; EUR 30.000 - 40.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de logística en Palos de la Frontera busca un Responsable de Servicio (Outsourcing Logística) para coordinar la entrega de materiales en el sector petroquímico. Las funciones incluyen la programación de entregas y la gestión de equipos. Se requiere un ciclo formativo en Transporte y Logística y al menos 2 años de experiencia en un puesto similar. Se ofrece un buen ambiente laboral.

Servicios

Buen ambiente de trabajo

Formación

• Experiencia: al menos 2 años en funciones similares.
• Capacidad para coordinar equipos y recursos.
• Habilidades en programación de tareas y gestión de entregas.

Responsabilidades

• Coordinar la entrega de materiales para el cliente del sector petroquímico.
• Programar las descargas y entregas de materiales con proveedores.
• Gestionar las necesidades del cliente interno y planificar las tareas del personal.

Conocimientos

Gestión de equipos

Toma de decisiones

Conocimientos avanzados en SAP

Conocimientos avanzados en Excel

Educación

Ciclo Formativo de Grado Superior en Transporte y Logística

Descripción del empleo

RESPONSABLE DE SERVICIO (OUTSOURCING LOGÍSTICA), Palos de la Frontera

Palos de la Frontera, Spain

Como Responsable de Servicio (Outsourcing Logística), tu principal misión será coordinar la entrega de materiales para nuestro cliente del sector petroquímico, asegurando los recursos humanos y mecánicos necesarios para las maniobras. Tus principales funciones serán:

• Programación con proveedores de las descargas y entregas de materiales.
• Programación de medios mecánicos para las maniobras.
• Gestión de las necesidades del cliente interno (sector petroquímico).
• Planificación de tareas del personal.
• Preparación de informes, así como otras funciones relacionadas con los proyectos.

Requisitos:

• Ciclo Formativo de Grado Superior en Transporte y Logística o formación equivalente.
• Experiencia: al menos 2 años en funciones similares.
• Gestión de equipos y toma de decisiones.
• Conocimientos avanzados en SAP y Excel.

Ofrecemos un buen ambiente de trabajo.

Nuestros procesos de selección se realizan bajo el principio de igualdad de oportunidades y no discriminación, valorando positivamente todas las aptitudes personales de los candidatos. Confiamos en que los criterios de selección reflejen nuestro compromiso con la diversidad y el respeto. Somos una empresa inclusiva que ofrece igualdad de oportunidades independientemente de raza, cultura, género, identidad de género, religión, nacionalidad, edad, capacidad, estado civil u orientación sexual, siguiendo nuestro Plan de Igualdad.