Responsable de Selección

Metaenlace; Torrejón de Ardoz; Presencial; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa innovadora busca un profesional apasionado por el reclutamiento para unirse a su equipo. En esta posición, tendrás la oportunidad de diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento, gestionar el ciclo de vida del talento y coordinar un equipo dinámico. Con un enfoque en el crecimiento profesional y un ambiente laboral positivo, esta es la oportunidad ideal para aquellos que buscan estabilidad y desarrollo en su carrera. Si tienes al menos 2 años de experiencia en el área y te entusiasma el trabajo en equipo, ¡esta podría ser tu próxima gran aventura!

Servicios

Horario flexible

Buen ambiente laboral

Oportunidades de crecimiento profesional

Estabilidad laboral

Formación

• Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento y selección de personal.
• Capacidad para gestionar y coordinar equipos de trabajo.

Responsabilidades

• Desarrollar estrategias de reclutamiento efectivas para la empresa.
• Colaborar con el equipo de recursos humanos para entender los requisitos de selección.

Conocimientos

Búsqueda y selección de talento

Gestión del ciclo de vida del reclutamiento

Comunicación efectiva

Coordinación de equipos

Educación

Titulación universitaria en Psicología

Titulación universitaria en Relaciones Laborales

Master en RRHH

Descripción del empleo

Si tienes habilidad para diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento eficientes, asignar tareas y recursos de manera efectiva, ¡esta oportunidad es para ti!

Requisitos:

1. Experiencia en búsqueda y selección de talento.
2. Capacidad y conocimientos para gestionar todo el ciclo de vida del reclutamiento: definición de perfiles, selección, entrevista, evaluación, incorporación, etc.
3. Experiencia para coordinar personas y organizar el trabajo del departamento.
4. Comunicación efectiva tanto verbalmente como por escrito.
5. Residencia en Murcia.

Responsabilidades:

1. Desarrollar estrategias efectivas de reclutamiento para satisfacer las necesidades de talento de la empresa.
2. Colaborar con otros miembros del equipo de recursos humanos y con los gerentes de contratación para comprender sus requisitos de selección y garantizar candidatos adecuados.
3. Planificar y asignar responsabilidades entre los miembros del equipo y proporcionar orientación y apoyo.
4. Evaluar el desempeño del equipo de selección, identificar áreas de mejora y proporcionar retroalimentación constructiva para promover el crecimiento profesional.

Se valorará:

• Titulación universitaria en Psicología, Relaciones Laborales o Master en RRHH.
• Experiencia en selección en el área de Tecnologías de la Información (IT).

Ofrecemos:

1. Excelente horario, compacto y flexible.
2. Trabajo presencial en la sede de Metaenlace (Murcia).
3. Estabilidad y continuidad a largo plazo.
4. Buen ambiente laboral.
5. Crecimiento en tu carrera profesional.

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En Metaenlace llevamos más de 20 años creando soluciones inteligentes para Grandes Compañías y Administración Pública en sectores como banca, sanidad, educación, industria, retail, agroalimentaria, textil, petroquímica, etc., siendo un motor económico en nuestro país. Nos hemos convertido en un proveedor tecnológico principal, definiendo tecnologías y arquitecturas basadas en el conocimiento funcional y tecnológico de nuestro talento.

Nivel de experiencia: Mínimo 2 años.

Tipo de proyecto: Estable y de larga duración.