Responsable de Selección

Metaenlace; Tarragona; Presencial; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en el sector de soluciones tecnológicas busca un reclutador con al menos 2 años de experiencia. La posición implica la gestión del ciclo de reclutamiento, la planificación de tareas y la colaboración con otros departamentos. Se ofrece un ambiente laboral excelente y un horario flexible, así como oportunidades para el crecimiento profesional.

Servicios

Horario compacto y flexible

Estabilidad y continuidad a largo plazo

Excelente ambiente laboral

Crecimiento en la carrera profesional

Formación

• Mínimo 2 años de experiencia en selección de talento.
• Capacidad para planificar y asignar responsabilidades.
• Valoración de experiencia en el área de Tecnologías de la Información (IT).

Responsabilidades

• Desarrollar estrategias efectivas de reclutamiento.
• Colaborar con el equipo de recursos humanos y gerentes de contratación.
• Evaluar el desempeño del equipo de selección.

Conocimientos

Comunicación efectiva

Gestión del ciclo de vida del reclutamiento

Coordinación de equipos

Educación

Titulación universitaria en Psicología

Titulación en Relaciones Laborales

Máster en RRHH

Descripción del empleo

Si tienes habilidad para diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento eficientes, asignar tareas y recursos de manera efectiva ¡esta oportunidad es para ti!

Experiencia en búsqueda y selección de talento.

Capacidad y conocimientos para gestionar todo el ciclo de vida del reclutamiento : definición de perfiles, selección, entrevista, evaluación, incorporación, etc.

Experiencia para coordinar personas y organizar el trabajo del departamento.

Comunicación efectiva tanto verbalmente como por escrito.

Residencia en Murcia.

Desarrollar estrategias efectivas de reclutamiento para satisfacer las necesidades de talento de la empresa.

Colaboración con otros miembros del equipo de recursos humanos y con los gerentes de contratación para comprender sus requisitos de selección y garantizar candidatos adecuados.

Planificar y asignar responsabilidades entre los miembros del equipo y proporcionar orientación y apoyo.

Evaluar el desempeño del equipo de selección, identificar áreas de mejora y proporcionar retroalimentación constructiva para promover el crecimiento profesional.

Se valorará :

Titulación universitaria : Psicología, Relaciones Laborales o Master en RRHH.

Experiencia de selección en el área de Tecnologías de la Información (IT).

Tenemos un proyecto para ti que te apasionará, porque es :

Excelente horario, compacto y flexible.

Trabajo presencial en la sede de Metaenlace (Murcia).

Con estabilidad y continuidad a largo plazo.

En un muy buen ambiente laboral.

Crecimiento en tu carrera profesional.

Inscríbete ya en nuestra oferta y forma parte de nuestro gran proyecto! ¡Te queremos conocer!

En Metaenlace llevamos más de 20 años creando soluciones inteligentes para Grandes Compañías y Administración Pública, en sectores como banca, sanidad, educación, industria, retail, agro-alimentaria, textil, petroquímica, etc., hoy indispensables como motor económico de nuestro país. Nos hemos situado en principal proveedor tecnológico para definir sus tecnologías y arquitecturas, en base al conocimiento funcional y tecnológico del talento de nuestro equipo.

Nivel de Experiencia : Mínimo 2 años

Tipo de Proyecto : Estable y de larga duración

Función Laboral : J-18808-Ljbffr

Crear una alerta de empleo para esta búsqueda