Responsable De Selección

buscojobs España; Ourense; Presencial; EUR 50.000 - 70.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una destacada compañía en el sector de recursos humanos busca un experto en reclutamiento para unirse a su equipo. La posición implica diseñar e implementar estrategias efectivas de selección de talento, además de coordinar tareas en un ambiente laboral positivo. Se requieren habilidades sólidas en comunicación y experiencia previa en la gestión de procesos de contratación, con un enfoque en la industria de Tecnologías de la Información.

Servicios

Horario flexible

Estabilidad y continuidad a largo plazo

Gran ambiente laboral

Oportunidades de crecimiento profesional

Formación

• Experiencia mínima de 2 años en selección de talento.
• Habilidades de planificación y asignación de tareas para el equipo.
• Experiencia en coordinación y evaluación del desempeño del equipo.

Responsabilidades

• Desarrollar estrategias de reclutamiento eficientes.
• Colaborar con equipos de recursos humanos y gerentes de contratación.
• Evaluar el desempeño del equipo de selección y proporcionar retroalimentación.

Conocimientos

Comunicación efectiva

Gestión del ciclo de reclutamiento

Coordinación de equipo

Educación

Titulación universitaria en Psicología, Relaciones Laborales o Master en RRHH

Descripción del empleo

Si tienes habilidad para diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento eficientes, asignar tareas y recursos de manera efectiva ¡esta oportunidad es para ti!

Experiencia en búsqueda y selección de talento.

Capacidad y conocimientos para gestionar todo el ciclo de vida del reclutamiento : definición de perfiles, selección, entrevista, evaluación, incorporación, etc.

Experiencia para coordinar personas y organizar el trabajo del departamento.

Comunicación efectiva tanto verbalmente como por escrito.

Residencia en Murcia.

Desarrollar estrategias efectivas de reclutamiento para satisfacer las necesidades de talento de la empresa.

Colaboración con otros miembros del equipo de recursos humanos y con los gerentes de contratación para comprender sus requisitos de selección y garantizar candidatos adecuados.

Planificar y asignar responsabilidades entre los miembros del equipo y proporcionar orientación y apoyo.

Evaluar el desempeño del equipo de selección, identificar áreas de mejora y proporcionar retroalimentación constructiva para promover el crecimiento profesional.

Se valorará :

Titulación universitaria : Psicología, Relaciones Laborales o Master en RRHH.

Experiencia de selección en el área de Tecnologías de la Información (IT).

Tenemos un proyecto para ti que te apasionará, porque es :

Excelente horario, compacto y flexible.

Trabajo presencial en la sede de Metaenlace (Murcia).

Con estabilidad y continuidad a largo plazo.

En un muy buen ambiente laboral.

Crecimiento en tu carrera profesional.

Inscríbete ya en nuestra oferta y forma parte de nuestro gran proyecto! ¡Te queremos conocer!

En Metaenlace llevamos más de 20 años creando soluciones inteligentes para Grandes Compañías y Administración Pública, en sectores como banca, sanidad, educación, industria, retail, agro-alimentaria, textil, petroquímica, etc., hoy indispensables como motor económico de nuestro país. Nos hemos situado en principal proveedor tecnológico para definir sus tecnologías y arquitecturas, en base al conocimiento funcional y tecnológico del talento de nuestro equipo.

Nivel de Experiencia : Mínimo 2 años

Tipo de Proyecto : Estable y de larga duración

Función Laboral : J-18808-Ljbffr

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