Responsable de Selección

Metaenlace; Jerez de la Frontera; Presencial; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa innovadora busca un reclutador talentoso para diseñar y ejecutar estrategias efectivas de reclutamiento. Esta posición ofrece la oportunidad de trabajar en un entorno dinámico, colaborando con un equipo de recursos humanos para identificar y atraer el mejor talento. Con un enfoque en la comunicación efectiva y la gestión del ciclo de vida del reclutamiento, tendrás un papel clave en el crecimiento de la empresa. Además, disfrutarás de un horario flexible y un ambiente laboral positivo, ideal para el desarrollo profesional. Si buscas estabilidad y continuidad en tu carrera, esta es la oportunidad perfecta.

Servicios

Horario flexible

Estabilidad laboral

Buen ambiente laboral

Crecimiento profesional

Formación

• Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento y selección.
• Capacidad para coordinar y organizar el trabajo del departamento.

Responsabilidades

• Desarrollar estrategias de reclutamiento para satisfacer necesidades de talento.
• Colaborar con el equipo de recursos humanos y gerentes de contratación.

Conocimientos

Búsqueda y selección de talento

Gestión del ciclo de vida del reclutamiento

Comunicación efectiva

Educación

Titulación universitaria en Psicología

Titulación universitaria en Relaciones Laborales

Master en RRHH

Descripción del empleo

Si tienes habilidad para diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento eficientes, asignar tareas y recursos de manera efectiva, ¡esta oportunidad es para ti!

Requisitos

1. Experiencia en búsqueda y selección de talento.
2. Capacidad y conocimientos para gestionar todo el ciclo de vida del reclutamiento: definición de perfiles, selección, entrevista, evaluación, incorporación, etc.
3. Experiencia para coordinar personas y organizar el trabajo del departamento.
4. Comunicación efectiva tanto verbal como escrita.
5. Residencia en Murcia.

Responsabilidades

1. Desarrollar estrategias efectivas de reclutamiento para satisfacer las necesidades de talento de la empresa.
2. Colaborar con otros miembros del equipo de recursos humanos y con los gerentes de contratación para comprender sus requisitos de selección y garantizar candidatos adecuados.
3. Planificar y asignar responsabilidades entre los miembros del equipo, proporcionando orientación y apoyo.
4. Evaluar el desempeño del equipo de selección, identificar áreas de mejora y ofrecer retroalimentación constructiva para promover el crecimiento profesional.

Se valorará

• Titulación universitaria en Psicología, Relaciones Laborales o Master en RRHH.
• Experiencia en selección en el área de Tecnologías de la Información (IT).

Ofrecemos

1. Excelente horario, compacto y flexible.
2. Trabajo presencial en la sede de Metaenlace (Murcia).
3. Estabilidad y continuidad a largo plazo.
4. Buen ambiente laboral.
5. Crecimiento en tu carrera profesional.

Inscríbete en nuestra oferta y forma parte de nuestro gran proyecto. ¡Te queremos conocer!

En Metaenlace, con más de 20 años creando soluciones inteligentes para grandes compañías y administración pública en sectores como banca, sanidad, educación, industria, retail, agroalimentaria, textil, petroquímica, etc., somos un proveedor tecnológico principal para definir tecnologías y arquitecturas, basándonos en el conocimiento funcional y tecnológico del talento de nuestro equipo.

Nivel de experiencia: Mínimo 2 años.

Tipo de proyecto: Estable y de larga duración.