Responsable de Selección

Metaenlace; Granada; Presencial; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa innovadora busca un profesional apasionado por el reclutamiento para unirse a su equipo dinámico. Esta oportunidad te permitirá diseñar y ejecutar estrategias efectivas de selección de talento, gestionando todo el ciclo de vida del reclutamiento. Con un ambiente laboral excelente y un horario flexible, tendrás la oportunidad de crecer profesionalmente en un proyecto estable y de larga duración. Si tienes al menos 2 años de experiencia y deseas contribuir a un equipo que valora la colaboración y el desarrollo, ¡esta es tu oportunidad!

Servicios

Horario flexible

Estabilidad laboral

Buen ambiente laboral

Crecimiento profesional

Formación

• Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento y selección.
• Capacidad para gestionar el ciclo completo de reclutamiento.

Responsabilidades

• Desarrollar estrategias de reclutamiento eficientes.
• Colaborar con el equipo de recursos humanos y gerentes de contratación.

Conocimientos

Búsqueda y selección de talento

Gestión del ciclo de vida del reclutamiento

Comunicación efectiva

Coordinación de equipos

Educación

Titulación universitaria en Psicología

Titulación en Relaciones Laborales

Máster en Recursos Humanos

Descripción del empleo

Si tienes habilidad para diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento eficientes, asignar tareas y recursos de manera efectiva, ¡esta oportunidad es para ti!

Requisitos y responsabilidades:

1. Experiencia en búsqueda y selección de talento.
2. Capacidad y conocimientos para gestionar todo el ciclo de vida del reclutamiento: definición de perfiles, selección, entrevista, evaluación, incorporación, etc.
3. Experiencia en coordinar personas y organizar el trabajo del departamento.
4. Comunicación efectiva, tanto verbal como escrita.
5. Residencia en Murcia.
6. Desarrollar estrategias efectivas de reclutamiento para satisfacer las necesidades de talento de la empresa.
7. Colaborar con otros miembros del equipo de recursos humanos y con los gerentes de contratación para entender sus requisitos y garantizar candidatos adecuados.
8. Planificar y asignar responsabilidades entre los miembros del equipo, proporcionando orientación y apoyo.
9. Evaluar el desempeño del equipo de selección, identificar áreas de mejora y ofrecer retroalimentación constructiva para promover el crecimiento profesional.

Se valorará:

• Titulación universitaria en Psicología, Relaciones Laborales o Master en RRHH.
• Experiencia en selección en el área de Tecnologías de la Información (IT).

Sobre el proyecto:

Contamos con un proyecto que te apasionará, porque ofrece:

• Excelente horario, compacto y flexible.
• Trabajo presencial en la sede de Metaenlace (Murcia).
• Estabilidad y continuidad a largo plazo.
• Un muy buen ambiente laboral.
• Crecimiento en tu carrera profesional.

Inscríbete en nuestra oferta y forma parte de nuestro gran proyecto. ¡Queremos conocerte!

En Metaenlace, llevamos más de 20 años creando soluciones inteligentes para grandes compañías y la administración pública en sectores como banca, sanidad, educación, industria, retail, agroalimentaria, textil, petroquímica, entre otros. Nos hemos consolidado como un proveedor tecnológico principal, definiendo tecnologías y arquitecturas basadas en el conocimiento funcional y tecnológico de nuestro talento.

Nivel de experiencia: mínimo 2 años.

Tipo de proyecto: Estable y de larga duración.