Responsable de Selección

Metaenlace; Gijón; Presencial; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una oportunidad en Metaenlace para un reclutador con habilidades en estrategias de reclutamiento y selección de talento. Buscamos a alguien que gestione el ciclo completo del reclutamiento y colabore con el equipo de RRHH para cumplir con las necesidades de la empresa. Se ofrece estabilidad, un excelente horario y posibilidades de crecimiento profesional.

Servicios

Excelente horario, compacto y flexible

Estabilidad y continuidad a largo plazo

Buen ambiente laboral

Crecimiento en la carrera profesional

Formación

• Experiencia mínima de 2 años en búsqueda y selección de talento.
• Capacidad para gestionar equipos y asignar responsabilidades.
• Experiencia en reclutamiento en Tecnologías de la Información.

Responsabilidades

• Definir perfiles y coordinar el ciclo de selección de talento.
• Colaborar con el equipo de RRHH y los gerentes de contratación.
• Evaluar el desempeño del equipo y proporcionar retroalimentación.

Conocimientos

Comunicación efectiva

Gestión del ciclo de vida del reclutamiento

Coordinación de equipos

Educación

Titulación universitaria en Psicología, Relaciones Laborales o Master en RRHH

Descripción del empleo

Si tienes habilidad para diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento eficientes, asignar tareas y recursos de manera efectiva ¡esta oportunidad es para ti!

Experiencia en búsqueda y selección de talento.

Capacidad y conocimientos para gestionar todo el ciclo de vida del reclutamiento : definición de perfiles, selección, entrevista, evaluación, incorporación, etc.

Experiencia para coordinar personas y organizar el trabajo del departamento.

Comunicación efectiva tanto verbalmente como por escrito.

Residencia en Murcia.

Desarrollar estrategias efectivas de reclutamiento para satisfacer las necesidades de talento de la empresa.

Colaboración con otros miembros del equipo de recursos humanos y con los gerentes de contratación para comprender sus requisitos de selección y garantizar candidatos adecuados.

Planificar y asignar responsabilidades entre los miembros del equipo y proporcionar orientación y apoyo.

Evaluar el desempeño del equipo de selección, identificar áreas de mejora y proporcionar retroalimentación constructiva para promover el crecimiento profesional.

Se valorará :

Titulación universitaria : Psicología, Relaciones Laborales o Master en RRHH.

Experiencia de selección en el área de Tecnologías de la Información (IT).

Tenemos un proyecto para ti que te apasionará, porque es :

Excelente horario, compacto y flexible.

Trabajo presencial en la sede de Metaenlace (Murcia).

Con estabilidad y continuidad a largo plazo.

En un muy buen ambiente laboral.

Crecimiento en tu carrera profesional.

Inscríbete ya en nuestra oferta y forma parte de nuestro gran proyecto! ¡Te queremos conocer!

En Metaenlace llevamos más de 20 años creando soluciones inteligentes para Grandes Compañías y Administración Pública, en sectores como banca, sanidad, educación, industria, retail, agro-alimentaria, textil, petroquímica, etc., hoy indispensables como motor económico de nuestro país. Nos hemos situado en principal proveedor tecnológico para definir sus tecnologías y arquitecturas, en base al conocimiento funcional y tecnológico del talento de nuestro equipo.

Nivel de Experiencia : Mínimo 2 años

Tipo de Proyecto : Estable y de larga duración

Función Laboral : J-18808-Ljbffr

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