Responsable de Selección

Metaenlace; Donostia/San Sebastián; Presencial; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en soluciones tecnológicas busca un reclutador con experiencia en selección de talento y gestión de equipos. Ofrecemos un ambiente laboral excelente, horarios flexibles y oportunidades de crecimiento profesional. Si tienes habilidades en reclutamiento y deseas unirte a un proyecto estable, ¡queremos conocerte!

Servicios

Excelente horario, compacto y flexible

Estabilidad y continuidad a largo plazo

Ambiente laboral muy bueno

Crecimiento en tu carrera profesional

Formación

• Experiencia en búsqueda y selección de talento.
• Capacidad para gestionar el ciclo de vida del reclutamiento.

Responsabilidades

• Desarrollar estrategias de reclutamiento efectivas.
• Colaborar con el equipo de recursos humanos y gerentes de contratación.
• Evaluar el desempeño del equipo de selección.

Conocimientos

Comunicación efectiva

Gestión de ciclo de vida del reclutamiento

Educación

Titulación universitaria en Psicología

Titulación universitaria en Relaciones Laborales

Master en RRHH

Descripción del empleo

Si tienes habilidad para diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento eficientes, asignar tareas y recursos de manera efectiva, ¡esta oportunidad es para ti!

Requisitos y responsabilidades

1. Experiencia en búsqueda y selección de talento.
2. Capacidad y conocimientos para gestionar todo el ciclo de vida del reclutamiento: definición de perfiles, selección, entrevista, evaluación, incorporación, etc.
3. Experiencia en coordinar personas y organizar el trabajo del departamento.
4. Comunicación efectiva, tanto verbal como escrita.
5. Residencia en Murcia.
6. Desarrollar estrategias efectivas de reclutamiento para satisfacer las necesidades de talento de la empresa.
7. Colaborar con otros miembros del equipo de recursos humanos y con los gerentes de contratación para comprender sus requisitos y garantizar candidatos adecuados.
8. Planificar y asignar responsabilidades, proporcionando orientación y apoyo.
9. Evaluar el desempeño del equipo de selección, identificar áreas de mejora y ofrecer retroalimentación constructiva para promover el crecimiento profesional.

Se valorará

• Titulación universitaria en Psicología, Relaciones Laborales o Master en RRHH.
• Experiencia en selección en el área de Tecnologías de la Información (IT).

Información adicional

Tenemos un proyecto que te apasionará, porque ofrece:

• Excelente horario, compacto y flexible.
• Trabajo presencial en la sede de Metaenlace (Murcia).
• Estabilidad y continuidad a largo plazo.
• Un ambiente laboral muy bueno.
• Crecimiento en tu carrera profesional.

Inscríbete en nuestra oferta y forma parte de nuestro gran proyecto. ¡Queremos conocerte!

En Metaenlace, con más de 20 años creando soluciones inteligentes para grandes compañías y la administración pública en sectores como banca, sanidad, educación, industria, retail, agroalimentaria, textil, petroquímica, etc., nos hemos consolidado como un proveedor tecnológico principal, definiendo tecnologías y arquitecturas basadas en el conocimiento del talento de nuestro equipo.

Nivel de experiencia mínimo: 2 años.

Tipo de proyecto: Estable y de larga duración.

Función laboral: J-18808-Ljbffr.

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Ubicación: Donostia-San Sebastián, España.