Responsable de Selección

Metaenlace; Cantabria; Presencial; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa innovadora busca un reclutador talentoso para diseñar y ejecutar estrategias efectivas de reclutamiento. Esta posición ofrece la oportunidad de colaborar con un equipo dinámico, gestionar el ciclo de vida del reclutamiento y contribuir al crecimiento profesional en un ambiente laboral positivo. Con más de 20 años de experiencia, la compañía se destaca en la creación de soluciones tecnológicas para diversos sectores, brindando estabilidad y un horario flexible. Si tienes pasión por el talento y la selección, esta es tu oportunidad.

Servicios

Excelente horario, compacto y flexible

Estabilidad y continuidad a largo plazo

Buen ambiente laboral

Crecimiento en tu carrera profesional

Formación

• Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento.
• Capacidad para gestionar el ciclo completo de selección.

Responsabilidades

• Desarrollar estrategias de reclutamiento efectivas.
• Colaborar con el equipo de RRHH y gerentes de contratación.
• Evaluar el desempeño del equipo de selección.

Conocimientos

Búsqueda y selección de talento

Gestión del ciclo de vida del reclutamiento

Coordinación de personas

Comunicación efectiva

Educación

Titulación universitaria en Psicología

Titulación universitaria en Relaciones Laborales

Máster en RRHH

Descripción del empleo

Si tienes habilidad para diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento eficientes, asignar tareas y recursos de manera efectiva, ¡esta oportunidad es para ti!

Requisitos y habilidades:

1. Experiencia en búsqueda y selección de talento.
2. Capacidad y conocimientos para gestionar todo el ciclo de vida del reclutamiento: definición de perfiles, selección, entrevista, evaluación, incorporación, etc.
3. Experiencia para coordinar personas y organizar el trabajo del departamento.
4. Comunicación efectiva tanto verbal como escrita.
5. Residencia en Murcia.

Responsabilidades:

1. Desarrollar estrategias efectivas de reclutamiento para satisfacer las necesidades de talento de la empresa.
2. Colaborar con otros miembros del equipo de recursos humanos y con los gerentes de contratación para comprender sus requisitos de selección y garantizar candidatos adecuados.
3. Planificar y asignar responsabilidades entre los miembros del equipo, proporcionando orientación y apoyo.
4. Evaluar el desempeño del equipo de selección, identificar áreas de mejora y ofrecer retroalimentación constructiva para promover el crecimiento profesional.

Se valorará:

• Titulación universitaria en Psicología, Relaciones Laborales o Máster en RRHH.
• Experiencia en selección en el área de Tecnologías de la Información (IT).

Beneficios y condiciones:

1. Excelente horario, compacto y flexible.
2. Trabajo presencial en la sede de Metaenlace (Murcia).
3. Estabilidad y continuidad a largo plazo.
4. Buen ambiente laboral.
5. Crecimiento en tu carrera profesional.

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En Metaenlace, llevamos más de 20 años creando soluciones inteligentes para grandes compañías y administración pública en sectores como banca, sanidad, educación, industria, retail, agroalimentaria, textil y petroquímica, siendo un motor económico en nuestro país. Nos hemos posicionado como principal proveedor tecnológico para definir sus tecnologías y arquitecturas, gracias al conocimiento y talento de nuestro equipo.

Nivel de experiencia: Mínimo 2 años.

Tipo de proyecto: Estable y de larga duración.