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Responsable de Salud y Seguridad Laboral PRL

Vicky Foods

Gandia

Presencial

EUR 35.000 - 50.000

Jornada completa

Hoy
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Descripción de la vacante

Una empresa del sector alimentario en Gandía busca un Responsable de Salud y Seguridad Laboral. El candidato ideal debe tener al menos 5 años de experiencia en un entorno industrial, especializado en prevención de riesgos laborales. Su misión es garantizar el bienestar de los trabajadores y coordinar todas las actividades de PRL. Se valorará la experiencia en sistemas de gestión integrados y el dominio de idiomas como el inglés y francés.

Formación

  • Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares en entorno industrial, preferiblemente en el sector alimentario.
  • Conocimiento profundo de la legislación vigente en PRL y normativa específica del sector agroalimentario.

Responsabilidades

  • Garantizar la seguridad, salud y bienestar de los trabajadores/as en todas las plantas productivas.
  • Diseñar, implementar y mantener el Plan de Prevención de Riesgos Laborales.
  • Coordinar las evaluaciones de riesgos y medidas preventivas.
  • Supervisar el cumplimiento legal en materia de seguridad y salud laboral.
  • Gestionar la relación con el Servicio de Prevención Ajeno.
  • Impulsar campañas de concienciación y formación en PRL.
  • Investigar accidentes laborales y proponer medidas correctoras.
  • Elaborar informes periódicos sobre indicadores clave de PRL.
  • Coordinar equipos multidisciplinares en proyectos de mejora continua.

Conocimientos

Liderazgo
Comunicación efectiva
Trabajo en equipo
Orientación a resultados

Educación

Titulación universitaria relacionada (Ingeniería, Ciencias Ambientales, etc.)
Máster en PRL con las tres especialidades

Herramientas

Herramientas digitales para la gestión de PRL
Descripción del empleo
Responsable de Salud y Seguridad Laboral PRL
Especialista en Recursos Humanos y Coach Ejecutivo y de Equipos en Vicky Foods | Coach de Equipos

RESPONSABLE DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES (Gandía- Villalonga)

Garantizar la seguridad, salud y bienestar de los trabajadores/as en todas las plantas productivas de la compañía, mediante la implementación, supervisión y mejora continua del sistema de gestión de prevención de riesgos laborales, en cumplimiento con la normativa vigente y los estándares internos de la empresa.

  • Diseñar, implementar y mantener el Plan de Prevención de Riesgos Laborales en todas las instalaciones productivas.
  • Coordinar las evaluaciones de riegos, planes de emergencia, medidas preventivas y correctivas.
  • Supervisar el cumplimento legal en materia de seguridad y salud laboral, incluyendo auditorías internas y externas.
  • Gestionar la relación con el Servicio de Prevención Ajeno y con organismos oficiales.
  • Impulsar campañas de concienciación, formación y comunicación en PRL para todos los niveles de la organización.
  • Investigar accidentes e incidentes laborales, proponiendo medidas correctoras eficaces.
  • Elaborar informes periódicos para la Dirección sobre indicadores clave de PRL.
  • Participar en el diseño de nuevos procesos e instalaciones, asegurando la integración de criterios preventivos desde el inicio.
  • Coordinar equipos multidisciplinares en proyectos de mejora continua relacionados con la seguridad laboral.
  • Formación: Titulación universitaria relacionada (Ingeniería, Ciencias Ambientales, etc.) y formación específica en PRL (Máster en PRL con las tres especialidades).
  • Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares en entorno industrial, preferiblemente en el sector alimentario.
  • Conocimiento técnico: Profundo de la legislación vigente en PRL y normativa específica del sector agroalimentario.

Se valorará:

  • Experiencia en implantación de sistemas de gestión integrados (ISO 45001, ISO 14001).
  • Conocimientos en ergonomía, psicosociología aplicada y cultura preventiva.
  • Dominio de herramientas digitales para la gestión de PRL.
  • Competencias/ habilidades blandas: Capacidad de liderazgo, comunicación efectiva, trabajo en equipo y orientación a resultados.
  • Valorable el dominio de idiomas, especialmente inglés y francés.
  • Capacidad de liderazgo, comunicación, trabajo en equipo y orientación a resultados.
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