RESPONSABLE DE RR.HH CEE

Improving Logistics & Consulting SL; Valencia; Presencial; EUR 26.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en logística busca un Responsable de RRHH para gestionar procesos de personal en su Centro Especial de Empleo. El candidato será clave en la integración laboral y el desarrollo profesional de personas con discapacidad. Se ofrece un proyecto estable y posibilidades de crecimiento en un entorno inclusivo.

Formación

• Responsable de gestionar y coordinar procesos de personal.
• Asegurar el cumplimiento de normativas de CEE.
• Diseñar planes de formación adaptados.

Responsabilidades

• Coordinar altas, bajas, contratos y nóminas.
• Seguimiento de subvenciones y ayudas públicas.
• Interlocución con representantes legales de trabajadores.

Conocimientos

Gestión del personal

Cumplimiento normativo

Desarrollo profesional

Integración laboral

Descripción del empleo

Somos una compañía de servicios de Logística Integral referente en el sector y con una trayectoria de más de 20 años ofreciendo almacenamiento, manipulados, transporte y otros servicios logísticos aportando valor a cada eslabón de la cadena.

Nuestro objetivo es que nuestros clientes incrementen su competitividad y puedan tomar decisiones en tiempo récord.

Actualmente queremos incorporar un / a Responsable de RRHH para nuestro Centro Especial de Empleo Waycess, cuyo objetivo es la promoción del empleo inclusivo en el ámbito industrial, ofreciendo a los clientes procesos productivos y servicios auxiliares.

Estamos creciendo y nos gustaría conocerte!

Como objetivo principal serás la persona responsable de gestionar, coordinar y supervisar todos los procesos vinculados a la gestión del personal, velando por el cumplimiento de la normativa específica de los CEE y fomentando la integración laboral, el desarrollo profesional y el bienestar de las personas trabajadoras con discapacidad.

Entre tus funciones, tendrás que desarrollar las siguientes :

• Coordinación de altas, bajas, contratos, nóminas y documentación laboral, con apoyo de asesoría laboral externa.
• Aseguramiento del cumplimiento de los requisitos legales propios de los CEE (mínimo de personas con discapacidad, tipos de contratos protegidos, bonificaciones, etc.).
• Seguimiento de subvenciones, incentivos y ayudas públicas relacionadas con la contratación de personas con discapacidad.
• Coordinación del equipo directo y las unidades de apoyo para el correcto seguimiento del departamento.
• Coordinación con servicios públicos de empleo, entidades sociales y / o fundaciones para la captación de candidatos. Coordinación de las necesidades de selección.
• Detección de necesidades formativas y diseño de planes de formación adaptados.
• Impulso de acciones de mejora de la empleabilidad y promoción interna.
• Interlocución con representantes legales de los trabajadores y negociación colectiva.
• Prevención y resolución de conflictos laborales.
• Elaboración de informes periódicos para la dirección y organismos públicos.
• Seguimiento del cumplimiento del objetivo social del CEE.

Ofrecemos un proyecto estable y con posibilidad de crecimiento profesional.

El horario es a jornada completa de lunes a viernes.

Ubicación : Valencia y alrededores.

Retribución salarial según valía del candidato / a.

Si te apetece formar parte de un gran equipo y tu perfil encaja con los requisitos de la posición, no dudes en inscribirte, ¡estamos deseando conocerte!

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Rr Hh • Valencia, Comunidad Valenciana, España