RESPONSABLE DE RR.HH CEE

Improving Logistics & Consulting S.L.; Paterna; Presencial; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una compañía de logística integral busca un Responsable de RRHH para gestionar y desarrollar los procesos de personal en su Centro Especial de Empleo, promoviendo la inclusión laboral de personas con discapacidad. Buscamos a un profesional que impulse acciones de mejora en la empleabilidad, cumpliendo con la normativa específica y asegurando el bienestar de los trabajadores. Ofrecemos estabilidad y crecimiento profesional en un entorno dinámico.

Servicios

Proyecto estable con posibilidad de crecimiento profesional

Formación

• Experiencia en gestión de recursos humanos y normativa de CEE.
• Capacidad de supervisar y coordinar equipos de trabajo.
• Habilidades de comunicación y negociación.

Responsabilidades

• Coordinar altas, bajas, contratos y nóminas de los empleados.
• Asegurar el cumplimiento de los requisitos legales para CEE.
• Diseñar y coordinar planes de formación adaptados.

Conocimientos

Gestión de personal

Cumplimiento normativo

Formación y desarrollo

Resolución de conflictos

Descripción del empleo

Somos una compañía de servicios de Logística Integral referente en el sector y con una trayectoria de más de 20 años ofreciendo almacenamiento, manipulados, transporte y otros servicios logísticos aportando valor a cada eslabón de la cadena.

Nuestro objetivo es que nuestros clientes incrementen su competitividad y puedan tomar decisiones en tiempo récord.

Actualmente queremos incorporar un/a Responsable de RRHH para nuestro Centro Especial de Empleo Waycess, cuyo objetivo es la promoción del empleo inclusivo en el ámbito industrial, ofreciendo a los clientes procesos productivos y servicios auxiliares.

¡Estamos creciendo y nos gustaría conocerte!

Como objetivo principal serás la persona responsable de gestionar, coordinar y supervisar todos los procesos vinculados a la gestión del personal, velando por el cumplimiento de la normativa específica de los CEE y fomentando la integración laboral, el desarrollo profesional y el bienestar de las personas trabajadoras con discapacidad.

Entre tus funciones, tendrás que desarrollar las siguientes:

• Coordinación de altas, bajas, contratos, nóminas y documentación laboral, con apoyo de asesoría laboral externa.
• Aseguramiento del cumplimiento de los requisitos legales propios de los CEE (mínimo de personas con discapacidad, tipos de contratos protegidos, bonificaciones, etc.).
• Seguimiento de subvenciones, incentivos y ayudas públicas relacionadas con la contratación de personas con discapacidad.
• Coordinación del equipo directo y las unidades de apoyo para el correcto seguimiento del departamento.
• Coordinación con servicios públicos de empleo, entidades sociales y/o fundaciones para la captación de candidatos. Coordinación de las necesidades de selección.
• Detección de necesidades formativas y diseño de planes de formación adaptados.
• Impulso de acciones de mejora de la empleabilidad y promoción interna.
• Interlocución con representantes legales de los trabajadores y negociación colectiva.
• Prevención y resolución de conflictos laborales.
• Elaboración de informes periódicos para la dirección y organismos públicos.
• Seguimiento del cumplimiento del objetivo social del CEE.
  
  
  

Ofrecemos un proyecto estable y con posibilidad de crecimiento profesional.

El horario es a jornada completa de lunes a viernes.

Ubicación: Valencia y alrededores.

Retribución salarial según valía del candidato/a.

Si te apetece formar parte de un gran equipo y tu perfil encaja con los requisitos de la posición, no dudes en inscribirte, ¡estamos deseando conocerte!