Responsable de RR. HH.

Humans360; Palma de Mallorca; Presencial; EUR 50.000 - 70.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa hotelera nacional busca un/a Responsable de RRHH en Palma de Mallorca. Este rol es estratégico y requiere crear y liderar el área de recursos humanos. Se necesita experiencia mínima de 3-5 años en el sector hotelero y un perfil resolutivo y estratégico. El candidato debe estar dispuesto a viajar regularmente para acompañar a los equipos en diferentes localizaciones.

Formación

• Mínimo 3-5 años de experiencia en RRHH dentro del sector hotelero.
• Perfil senior o actual responsable con deseo de liderar proyectos.
• Conocimientos de software y herramientas tecnológicas de HR.

Responsabilidades

• Crear y liderar el área de RRHH en selección, formación y desarrollo.
• Definir procesos, políticas y metodologías de trabajo desde cero.
• Implementar herramientas y software de gestión de personas.

Conocimientos

Experiencia en RRHH

Liderazgo de proyectos

Capacidad de transformación

Empatía

Herramientas

Software de gestión de personas

Descripción del empleo

Humans360 Greater Palma de Mallorca Metropolitan Area

Humans360 Greater Palma de Mallorca Metropolitan Area

Gran oportunidad en Palma de Mallorca

Estamos buscando un/a Responsable de RRHH para una empresa hotelera en plena fase de expansión a nivel nacional.

Se trata de una posición estratégica y de nueva creación, pensada para alguien con visión, iniciativa y ganas de construir.

Tu misión

• Crear y liderar el área de RRHH en selección, formación y desarrollo.
• Definir procesos, políticas y metodologías de trabajo desde cero.
• Implementar herramientas y software de gestión de personas.
• Colaborar con los equipos de los diferentes hoteles en España, asegurando la alineación de los proyectos de personas.
• Viajar de manera regular a otras localizaciones para acompañar a los equipos y garantizar la puesta en marcha de procesos.
• Experiencia consolidada en RRHH dentro del sector hotelero (mínimo 3-5 años).
• Perfil senior de RRHH o actual responsable con ganas de liderar proyectos de transformación.
• Capacidad para impulsar cambios con equilibrio: firmeza + empatía.
• Conocimiento de software y herramientas tecnológicas de HR.
• Perfil resolutivo, estratégico y con mucha iniciativa.