Responsable de Recursos Humanos | Alrededores de León

Michael Page; Castilla y León; Sur place; EUR 30 000 - 35 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Contrato indefinido

100% presencial

Buen ambiente laboral

Fácil acceso en vehículo propio

Résumé du poste

Michael Page en los alrededores de León busca un Responsable de Recursos Humanos para gestionar y coordinar las actividades del departamento en un entorno industrial. El puesto es permanente y 100% presencial, con oportunidad de desarrollo profesional.

Se requieren formación en RRHH, experiencia de 4–5 años en roles similares y buen conocimiento de la legislación laboral española. Reporte a Portugal y salario anual entre 30.000 y 35.000 € brutos, con competencia de crecimiento.

Qualifications

• Formación en RRHH, Relaciones Laborales o similar.
• Conocimiento de la legislación laboral española.
• Experiencia en administración de personal.
• Experiencia 4-5 años en posición similar.
• Experiencia en sector industrial.
• Capacidad para diseñar e implementar políticas de RRHH.
• Habilidades de comunicación y asesoramiento.

Responsabilités

• Coordinar y supervisar los procesos de contratación de personal.
• Gestionar la administración laboral y la documentación asociada.
• Diseñar e implementar políticas y procedimientos de Recursos Humanos.
• Asesorar a los empleados y gerentes en temas relacionados con RRHH.
• Velar por el cumplimiento de la normativa laboral vigente.
• Colaborar en la elaboración y control del presupuesto del departamento.
• Gestionar la comunicación interna para fomentar el compromiso del personal.
• Gestión de sindicatos y comités de empresa

Connaissances

Comunicación

Asesoramiento RRHH

Gestión RRHH

Formation

Formación en RRHH

Relaciones laborales

Description du poste

Como Responsable de Recursos Humanos en el sector industrial, serás responsable de gestionar y coordinar las actividades del departamento de Recursos Humanos en una empresa ubicada en los alrededores de León. Este puesto permanente ofrece una oportunidad para desarrollar procesos clave en la gestión del personal.

Detalles del cliente

Empresa del sector industrial ubicada en los alrededores de León

Descripción de la oferta

• Coordinar y supervisar los procesos de contratación de personal.
• Gestionar la administración laboral y la documentación asociada.
• Diseñar e implementar políticas y procedimientos de Recursos Humanos.
• Asesorar a los empleados y gerentes en temas relacionados con RRHH.
• Velar por el cumplimiento de la normativa laboral vigente.
• Colaborar en la elaboración y control del presupuesto del departamento.
• Gestionar la comunicación interna para fomentar el compromiso del personal.
• Gestión de sindicatos y comités de empresa

Perfil ideal

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Formación en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o similar.
• Conocimiento sólido de legislación laboral española.
• Experiencia en administración de personal.
• Experiencia 4-5 años en posición similar
• Experiencia en sector industrial
• Habilidad para implementar políticas de Recursos Humanos.
• Capacidad para manejar herramientas de gestión de RRHH.
• Buenas habilidades de comunicación y asesoramiento.

Oferta de empleo

• Contrato indefinido
• Inglés medio - Reporte a Portugal
• Salario entre 30.000 - 35.000 € brutos anuales.
• Oportunidad de crecimiento profesional
• 100% presencial
• Fácil acceso en vehículo propio
• Buen ambiente laboral

Desired Skills and Experience

• Coordinar y supervisar los procesos de contratación de personal.
• Gestionar la administración laboral y la documentación asociada.
• Diseñar e implementar políticas y procedimientos de Recursos Humanos.
• Asesorar a los empleados y gerentes en temas relacionados con RRHH.
• Velar por el cumplimiento de la normativa laboral vigente.
• Colaborar en la elaboración y control del presupuesto del departamento.
• Gestionar la comunicación interna para fomentar el compromiso del personal.
• Gestión de sindicatos y comités de empresa