Responsable de Reclutamiento y Selección

Acertto Talent Linkers | Local & Global Recruitment; Barcelona; Presencial; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una importante empresa internacional del sector logístico busca un/a Responsable de Reclutamiento y Selección para gestionar integralmente los procesos de selección de personal valorando la diversidad y la inclusión. El candidato ideal contará con un alto nivel de idiomas, experiencia en la adquisición de talento y habilidades comunicativas.

Formación

• Experiencia previa como reclutador/a o en adquisición de talento.
• Imprescindible nivel alto de inglés y español; francés valorable.
• Experiencia en selección y desarrollo de perfiles técnicos e ingeniería.

Responsabilidades

• Gestión de los procesos de selección de personal a nivel nacional e internacional.
• Desarrollar y ejecutar nuevas estrategias de reclutamiento.
• Comunicación constante con diferentes departamentos.

Conocimientos

Comunicación

Resolución de problemas

Trabajo en equipo

Educación

Formación universitaria

Máster en Recursos Humanos

Herramientas

MS Office

Descripción del empleo

Estamos especializados en reclutamiento y selección de profesionales con alta cualificación a nivel global.

Seleccionamos un/a

Responsable de Reclutamiento y Selección, con nivel alto de ESPAÑOL / INGLÉS / FRANCÉS, con pasión y experiencia en el ciclo completo de un proceso de selección, que quiera unirse al equipo de una importante empresa internacional del sector logístico.

Responsabilidades Principales:

• Gestión de los procesos de selección de personal de la empresa, a nivel nacional e internacional, gestionando la totalidad de los procesos.
• Gestión de los procesos de selección de becarios/as.
• Desarrollar y ejecutar nuevas estrategias de reclutamiento y captación para atraer al mejor talento.
• Participación en eventos, ferias de empleo o sesiones que promuevan dicho objetivo.
• Comunicación constante con los distintos departamentos.
• Selección y desarrollo de nuevos canales de reclutamiento, conexiones institucionales, universidades, etc.

Requisitos mínimos:

• Formación universitaria.
• Imprescindible nivel alto de inglés y español; francés valorable.
• Experiencia previa como reclutador/a o en adquisición de talento.
• Buenos conocimientos y experiencia en el uso del paquete MS Office.
• Experiencia en entorno multinacional.
• Experiencia en selección y desarrollo de perfiles técnicos / ingeniería.
• Valorable máster en Recursos Humanos.
• Profesional proactivo/a, con capacidad resolutiva, habilidades comunicativas, asertividad, habituado/a a trabajar por objetivos y en entornos dinámicos y de rápida evolución.

Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades. Nuestros entornos de trabajo son diversos e inclusivos, y defendemos esta igualdad sin discriminación por género, raza, edad, religión, orientación sexual u otros aspectos excluyentes.

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