Responsable de Profesorado y Ordenación Docente

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UTAMED es una universidad a distancia que se identifica por su espíritu inquieto, curioso e innovador. Abrazamos los cambios en el contexto educativo y la evolución social, asumiendo la incertidumbre como una constante y entendiendo que la búsqueda de conocimiento es un proceso continuo y en transformación. Nos esforzamos por ofrecer titulaciones que se adaptan a las demandas cambiantes, promoviendo un aprendizaje que fomente el crecimiento personal y que esté alineado con las necesidades del mercado laboral. Formamos a los profesionales que la sociedad requiere, centrándonos en desarrollar las habilidades, destrezas y competencias clave que las empresas e instituciones valoran.

Basamos nuestra propuesta educativa en el desarrollo de tres competencias fundamentales que complementan la formación técnica: la vocación y orientación al emprendimiento, las competencias sociales y las competencias personales. Con esta triada, preparamos a los estudiantes no solo para el ejercicio profesional, sino también para la adaptación y liderazgo en un entorno laboral en constante evolución.

A quién buscamos?

Buscamos a una persona para ocupar la posición de Responsable de Profesorado y Ordenación Docente cuya principal misión será la gestión, planificación y asignación de la carga docente del profesorado, asegurando la optimización de los recursos humanos y el cumplimiento de los estándares de calidad educativa.

Las principales funciones serán:

• Coordinar la búsqueda y selección del Personal Docente e Investigador.
• Planificar y supervisar la asignación de carga docente del profesorado en función de criterios académicos.
• Gestionar la organización de asignaturas, horarios y disponibilidad docente.
• Velar por el cumplimiento de la normativa académica en materia de ordenación docente.
• Colaborar con los Directores de Área Académica en la planificación estratégica de la docencia.
• Supervisar y optimizar el uso de herramientas digitales para la gestión docente.
• Fomentar la formación y el desarrollo profesional del personal docente.
• Analizar y proponer mejoras en la distribución del profesorado para garantizar la calidad educativa.
• Elaborar informes de seguimiento sobre la carga docente y su impacto académico.

La persona que se incorpore en esta posición deberá tener el siguiente perfil competencia:

• Liderazgo y capacidad organizativa.
• Planificación estratégica y gestión de recursos.
• Adaptabilidad e innovación en modelos de gestión docente.
• Comunicación efectiva y habilidades de negociación.
• Visión estratégica y toma de decisiones fundamentadas.
• Habilidades para la gestión del talento docente.
• Título de Grado o Máster en un área afín a la oferta de trabajo.
• Experiencia en gestión académica y planificación docente.
• Conocimiento del marco normativo de la educación superior.
• Muy valorable la experiencia en optimización de recursos académicos y planificación estratégica.
• Conocimientos avanzados en herramientas de gestión docente y bases de datos académicas.
• Habilidades en gestión de equipos y resolución de conflictos.

Si compartes nuestra visión de formación adaptada al mundo empresarial y buscas un proyecto educativo de futuro, UTAMED es el lugar ideal para ti.

Únete a nosotros y sé parte de una universidad innovadora que apuesta por la excelencia y la formación orientada al mercado!