Responsable de producción

ELIS; Colmenar Viejo; Presencial; EUR 35.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa internacional de servicios busca un/a Responsable de producción para gestionar una unidad de producción en Colmenar Viejo. La posición implica liderar un equipo de 80-100 personas, asegurar la calidad y productividad, y coordinar la mejora continua de procesos. Se requiere formación superior en ingeniería y experiencia en gestión de equipos. Ofrecemos un salario fijo más variable, periodo de formación y beneficios flexibles.

Servicios

Retribución flexible

Ayuda a la formación

Cheque guardería

Formación

• Experiencia en unidades productivas.
• Habilidades de gestión.
• Autonomía en la toma de decisiones.

Responsabilidades

• Gestionar de forma independiente una unidad de producción.
• Velar por el cumplimiento de estándares de calidad y productividad.
• Proponer mejoras en los procesos productivos.

Conocimientos

Liderazgo de equipos

Mejora continua

Gestión autónoma

Educación

Formación superior en ingeniería

Descripción del empleo

Si, como nosotros/as, trabajas mejor cuando se confía en ti, súmate a nuestro equipo >>

Porque en Elis sabemos que podemos contar con las personas que reclutamos, les damos responsabilidades, les formamos y les ayudamos a crecer. ¡Creemos en ti y en el poder del equipo para lograr nuestros objetivos!

Unirse a Elis significa también elegir un grupo francés con presencia internacional, sólido, humano y comprometido con la economía circular desde hace más de 75 años. ¿Nuestra misión? Alquiler y mantenimiento de artículos textiles, de higiene y bienestar para profesionales. ¡Y hacemos todo esto combinando siempre altos estándares con nuestro enfoque de RSC!

¿Conoces muchas empresas que tienen más de 100 años y siguen siendo el número uno?

Don't choose Elis si no te apasiona estar involucrado en cada paso del proceso productivo y buscar mejoras continuamente!

Si quieres gestionar de forma independiente una unidad de producción, tomar decisiones y gestionar y desarrollar de 80 a 100 empleados de forma eficiente y alegre, ¡te estamos esperando!

En Elis, los/as Responsable de producción ponen a disposición todos los recursos humanos y materiales para favorecer el trabajo en equipo y la satisfacción del cliente.

• Velarás por el cumplimiento de los estándares de calidad, productividad y seguridad y fomentarás el desarrollo participativo.
• Buscarás de nuevas ideas para solucionar los problemas de la planta (organización de equipo, coordinación con el departamento de mantenimiento) y participarás de innovaciones como parte de un equipo.
• Serás el enlace con la distribución comercial, escuchando con atención el feedback de nuestros clientes.
• Buscarás y propondrás ideas de mejora continua: mejora de procesos de toda la cadena productiva.
• Trabajarás en coordinación con equipos transversales de la misma planta.
  
  
  

Responsabilidades, liderazgo, remuneración motivadora, ¿te sientes tentado?

¿Sí? Entonces, únete a nosotros >>

• Un periodo de adaptación y formación para descubrir Elis, nuestros servicios y el negocio.
• Incorporación en un proyecto sólido y en crecimiento.
• Un salario fijo progresivo + un variable real y motivador vinculado a tus objetivos + dietas
• Y otros beneficios: retribución flexible (plan de salud y bienestar en la compañía, ayuda a la formación, cheque guardería)
  
  
  

Si dispones de formación superior en ingeniería, experiencia contrastada en unidades productivas, liderazgo de equipos, te consideras una persona autónoma y con habilidades de gestión y te encuentras en busca de un contrato estable con oportunidad de desarrollo profesional, entonces súmate a Elis .

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Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres.

En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.