RESPONSABLE DE PRODUCCIÓN

La Opinión de Murcia; Badalona; Presencial; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa dinámica busca un/a Responsable de Producción para unirse a su equipo. Esta posición clave implica el manejo de carretillas, acondicionamiento de gases y mantenimiento de equipos. Si eres una persona creativa, organizada y autónoma, esta es una oportunidad perfecta para ti. Ofrecemos un contrato de sustitución de 2 meses en un entorno colaborativo, donde tu capacidad de trabajo en equipo será valorada. Únete a nosotros y contribuye a un ambiente de trabajo inclusivo y profesional, donde cada día trae nuevos desafíos y oportunidades para crecer.

Formación

• Se requiere experiencia en el manejo de carretillas y mantenimiento de equipos.
• Buscamos personas creativas, organizadas y autónomas.

Responsabilidades

• Manejo de carretilla y acondicionamiento de gases.
• Revisión del mantenimiento y movimiento de envases de gases.

Conocimientos

Manejo de Carretilla

Acondicionado de gases

Mantenimiento de equipos e instalaciones

Trabajo en equipo

Creatividad

Organización

Autonomía

Educación

ESO/CICLO FORMATIVO DE GRADO MEDIO

Descripción del empleo

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral.

Un/a Responsable de Producción con capacidad de relación interpersonal y trabajo en equipo. Buscamos una persona responsable, creativa, organizada, dinámica y autónoma.

Funciones:

1. Manejo de Carretilla
2. Acondicionado de gases
3. Revisión del mantenimiento y movimiento de envases gases
4. Mantenimiento de equipos e instalaciones

Ofrecemos:

1. Contrato de sustitución de 2 meses
2. Salario: 12.68 b/hr
3. Horario: De Lunes a Jueves de 8:00 a 17:00 y los Viernes de 8:00 a 15:00
4. En Sant Adrià del Besòs (BARCELONA)

Requisitos mínimos:

- Formación requerida: ESO/CICLO FORMATIVO DE GRADO MEDIO

- Experiencia

Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.