Responsable de Personas y Organización

Vithas; Alicante; Presencial; EUR 10.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa innovadora busca un Responsable de Personas y Organización para sus hospitales en Alicante. Este puesto clave implica asegurar la implementación de políticas de gestión de recursos humanos y actuar como socio estratégico. El candidato ideal tendrá al menos 8 años de experiencia en el área, con formación universitaria en campos relevantes y un enfoque en el desarrollo del talento. Si te apasiona la gestión de personas y deseas contribuir a un buen clima organizacional, esta es tu oportunidad para marcar la diferencia en un entorno dinámico y colaborativo.

Formación

• Experiencia mínima de 8 años en gestión de Recursos Humanos.
• Formación universitaria en Psicología, ADE, Derecho o Relaciones Laborales.

Responsabilidades

• Alinear estrategias de negocio con la gestión de personas.
• Liderar procesos de cambio e innovación organizacional.
• Identificar talento y gestionar el desarrollo de personas.

Conocimientos

Gestión de Recursos Humanos

Comunicación efectiva

Liderazgo

Análisis de datos

Resolución de conflictos

Educación

Licenciatura en Psicología

Licenciatura en ADE

Licenciatura en Derecho

Licenciatura en Relaciones Laborales

Máster en Recursos Humanos

Herramientas

SAP

Microsoft Office

Descripción del empleo

En Vithas buscamos un / a Responsable de Personas y Organización para nuestros hospitales Vithas en Alicante.

La misión del puesto es asegurar la implementación de las políticas de gestión de RRHH, implantadas por la Dirección Corporativa de Personas de Vithas, siendo socio estratégico transversal, facilitando a todas las áreas de la empresa la consecución de objetivos globales, gestionando el capital humano dentro del marco de las relaciones laborales vigentes de forma proactiva y dinámica y actuando como experto en la gestión de RRHH en el territorio correspondiente.

Entre las responsabilidades del puesto, se encuentran:

• Alinear las estrategias del negocio con las estrategias y operativa de la Dirección de Personas de Vithas, buscando soluciones para conseguir un buen clima organizacional.
• Implementación de políticas en materia de Recursos Humanos que se alineen con la estrategia Corporativa de Personas, coordinando y dirigiendo las mismas en su territorio.
• Analizar el Cuadro de Seguimiento y Control de Costes de Personal del territorio alertando de las desviaciones a la Dirección Corporativa de Personas y / o tomando iniciativas que ayuden a reconducir dichas desviaciones.
• Liderar procesos de cambio e innovación organizacional, identificando áreas de mejora y posibles procesos automatizables.
• Ofrecer retroalimentación y feedback de forma rápida y eficaz a la Dirección sobre los procesos de personas.
• Apoyar a los colaboradores, conociendo a todas las personas que gestiona e identificar sus competencias, habilidades y como éstas pueden aportar “valor” para conseguir los objetivos de la empresa.
• Interlocutor y enlace entre el cliente interno y el management. Alienar los objetivos de Vithas con el desempeño de los empleados y directivos, actuando como asesor para los miembros de la empresa asesorando, aconsejando e influyendo a través de sus competencias o set de “soft skills” que le permitan lograr los objetivos.
• Identificar el talento de la organización y gestionar el desarrollo de las personas de alto potencial. Selección de profesionales.
• Colaborar en el proceso de evaluación del rendimiento desde una perspectiva de mejora continua.
• Coordinación y control a nivel territorial de los planes anuales de formación.

Nuestro / a candidato / a tiene que contar con una experiencia mínima de 8 años como Responsable generalista de Recursos Humanos. Formación Universitaria en Psicología, ADE, Derecho o Relaciones Laborales.

Se valorará positivamente Máster en RRHH, así como conocimiento avanzado en entorno Office y SAP.

Si te interesa el puesto y cumples los requisitos, ¡Te esperamos en Vithas!