Responsable de Personas y Cultura

Miphai; Madrid; Presencial; EUR 40.000 - 60.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Miphai busca un Responsable de Personas y Cultura apasionado por la gestión de talento en empresas en expansión. Esta posición implica diseñar estrategias de recursos humanos, impulsar la cultura organizacional y gestionar relaciones humanas en un ambiente dinámico. Ofrecemos un salario acorde a la experiencia y un entorno de trabajo inspirador y comprometido.

Servicios

Buen ambiente laboral

Visión de futuro

Proyecto internacional en expansión

Formación

• Mínimo 5 años de experiencia en RRHH en empresas en expansión.
• Experiencia en duplicar equipos y abrir nuevas ubicaciones.
• Sólido conocimiento del marco laboral.

Responsabilidades

• Diseñar y mantener el organigrama según fases de crecimiento.
• Gestionar procesos de selección y onboarding.
• Impulsar una cultura alineada con los valores de la empresa.

Conocimientos

Comunicación

Resolución de conflictos

Organización

Empatía

Proactividad

Descripción del empleo

En Miphai diseñamos vestidos para que cada mujer se sienta inolvidable en los momentos más especiales de su vida!

Somos una marca española en pleno crecimiento, con ya 8 puntos de venta físicos y un equipo de más de 60 personas comprometidas con ofrecer algo más que moda : una experiencia que emociona, ilusiona y deja huella.

Desde el primer boceto hasta la última entrega, cuidamos cada detalle para que nuestras clientas vivan su gran día con la seguridad de saber que llevan algo único.

Una persona con experiencia real en empresas en crecimiento, que combine

capacidad de ejecución operativa . Alguien que entienda cómo se construye un equipo desde cero, pero que también disfrute

resolviendo conflictos, entrevistando, organizando turnos o acompañando aperturas .

Buscamos a nuestro / a

Responsable de Personas y Cultura , una figura clave para acompañar la transformación de Miphai sin perder nuestra esencia.

Tus funciones principales

Estrategia de personas :

• Diseñar y mantener el organigrama según fases de crecimiento.
• Identificar los perfiles críticos para cada área y momento.
• Desarrollar procesos de selección, onboarding y plan de carrera.

Cultura y procesos :

• Impulsar una cultura sana, exigente y alineada con nuestros valores.
• Gestionar la comunicación interna y herramientas de evaluación del clima laboral.
• Definir e implantar políticas claras : vacaciones, incentivos, feedback, formación.

Selección y relaciones humanas :

• Gestionar los procesos de selección.
• Ayudar y impulsar el crecimiento de todos los departamentos (producción, retail, operaciones…).
• Resolver conflictos internos y dar soporte en situaciones sensibles.
• Control y seguimiento de vacaciones, turnos, contratos y documentación.
• Supervisión de nuevas aperturas : reclutamiento, onboarding y clima.
• Relación con gestoría externa y cumplimiento laboral.

Lo que esperamos de ti

• Experiencia de

mínimo 5 años en RRHH ,

en empresas en expansión (ecommerce, moda o retail).

vivido al menos tres fases de fuerte crecimiento

duplicar equipo, abrir nuevas ubicaciones, etc.).

• Capacidad para

crear procesos desde cero

pero también ejecutarlos tú directamente.

• Conocimiento sólido del marco laboral y experiencia con gestoría.
• Habilidad para comunicar con empatía pero con claridad y firmeza.
• Mentalidad constructiva, proactiva y muy resolutiva.

Salario :

acorde con tu experiencia y bonus por objetivos (retención, cobertura de vacantes, clima, etc.)

• Oficinas en Málaga, buen ambiente, equipo comprometido y visión de futuro
• Proyecto real, rentable y en plena expansión internacional

Te interesa?

Inscríbete en la oferta y cuéntanos cómo ayudarías a construir el mejor equipo posible para una marca como Miphai.

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