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RiberaLab recherche un Responsable de Personas pour piloter la gestion des équipes dans un environnement innovant et technique. Le candidat idéal devra avoir une formation universitaire en psychologie, relations laborales ou un domaine similaire et une expérience réussie dans un cadre similaire. À travers cette position, vous serez responsable de coordonner et développer les équipes, en assurant la conformité avec les politiques internes et en contribuant à la stratégie de croissance du laboratoire.
¿Qué buscamos?
Buscamos un/a Responsable de Personas que se incorpore al equipo de RiberaLab para liderar la gestión de personas de los 200 profesionales que lo conforman en un entorno técnico y altamente especializado. Esta posición será clave para acompañar el crecimiento del laboratorio, alineando la estrategia de personas con los objetivos del grupo.
Funciones principales:
* Acompañar a los responsables de área en la planificación y desarrollo de sus equipos.
* Coordinar procesos de selección, acogida de los nuevos profesionales.
* Impulsar iniciativas de desarrollo, formación, procesos de evaluación del desempeño y planes de carrera.
* Asegurar el cumplimiento de políticas internas y normativa laboral.
* Colaborar en proyectos transversales de la Dirección de Personas.
¿Qué ofrecemos?
* Incorporación a un grupo sanitario en expansión, con un modelo de gestión reconocido internacionalmente.
* Estabilidad profesional: contrato indefinido a jornada completa.
* Paquete retribución completo: Fijo, variable en función de objetivos, retribución flexible, beneficios sociales.
* Jornada intensiva de verano y políticas de conciliación.
* Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional.
¿Quiénes somos?
RiberaLab es la división de laboratorio del Grupo Sanitario Ribera, grupo empresarial con más de 9.000 profesionales que gestiona proyectos sanitarios en España, Europa y Latinoamérica. La misión del laboratorio es contribuir a la asistencia integral en el diagnóstico y seguimiento clínico de sus pacientes y clientes a través de la realización de análisis clínicos y genéticos.
Requisitos mínimos
* Formación universitaria en Psicología, Relaciones Laborales, ADE o similar.
* Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares, preferiblemente en entornos sanitarios o técnicos.
* Conocimiento de herramientas de gestión de personas (SuccessFactors, SAP, etc.).
* Capacidad de interlocución con perfiles técnicos y directivos.
* Orientación a resultados, iniciativa y sensibilidad organizativa.
Facultativo/a Especialista en Análisis Clínicos (Elche y Torrejón)
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