¿Quieres formar parte de la compañía líder en movilidad premium en el mundo? ¿Tienes habilidades comerciales y quieres formarte para liderar un equipo? ¡Pisa el acelerador de tu carrera profesional con SIXT!
Como Trainee (M/F/d), asumirás rápidamente responsabilidades, desarrollarás tus habilidades de liderazgo y trabajarás en proyectos interesantes. ¡Empieza tu carrera en SIXT con excelentes oportunidades de desarrollo y beneficios exclusivos!
Tu papel en SIXT
Desde tu incorporación, recibirás formación para desempeñar las siguientes funciones:
- Análisis de la cuenta de resultados de la oficina. Establecimiento de acciones orientadas al logro de objetivos y mayor rentabilidad.
- Gestión de la flota de vehículos de la oficina, en estrecha colaboración con departamentos internos y proveedores.
- Gestión de procedimientos front y back office, asegurando los altos estándares de calidad de la compañía.
- Gestión del equipo de agentes de la oficina (organización de horarios, fijación de objetivos, asignación de tareas, formación y supervisión).
- Atención al cliente en mostrador y parking.
- Captación de nuevos clientes y gestión comercial/ventas.
Tu perfil
Requisitos:
- Formación Profesional o estudios universitarios, preferiblemente en ADE, Economía, Gestión Turística o similar.
- Experiencia en atención al cliente y/o ventas.
- Se valora experiencia en gestión de equipos.
- Buen manejo de herramientas informáticas y paquete MS Office.
- Imprescindible nivel alto de español e inglés. Se valora un segundo idioma.
- Permiso de conducir B1.
- Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.
- Disponibilidad para viajar o cambio temporal de residencia durante el primer año.
Qué habilidades son importantes
- Habilidades comerciales y orientación al cliente.
- Liderazgo y gestión de equipos.
- Alta organización.
- Orientación a resultados y logro de objetivos.
- Capacidad para trabajar bajo plazos ajustados.
- Habilidades de comunicación.
- Proactividad y energía.
- Flexibilidad y adaptabilidad.
Qué ofrecemos
- Paquete retributivo atractivo: salario fijo más incentivos mensuales desde el inicio.
- Coche de empresa: movilidad en tu vida profesional y personal.
- Formación: 12 meses de formación intensiva y formación continua posterior.
- Crecimiento profesional: promoción e incremento salarial tras el primer año.
- Equilibrio vida personal y profesional: días libres por cumpleaños y aniversarios.
- Retribución flexible: seguro privado, apoyo para cuidado infantil, tarjeta de restaurante.
- Beneficios exclusivos para empleados: descuentos en alquileres, hoteles, compras, Gympass, escuelas de negocio y más.
- Actividades de team building y eventos: participación en actividades nacionales e internacionales.
Sobre nosotros
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