Responsable de Materiales

Reclut; Torre Pacheco; Presencial; EUR 28.000 - 35.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una consultora de selección de personal busca un/a Responsable de Materiales para una empresa líder en su sector. El cargo implica gestionar eficientemente la cadena de suministro, supervisar inventarios y colaborar para optimizar costos. Se busca un perfil con habilidades analíticas, experiencia en entornos industriales y que esté dispuesto a crecer profesionalmente en un ambiente dinámico.

Servicios

Contrato indefinido

Oportunidades de crecimiento profesional

Jornada completa

Formación

• Experiencia en gestión de materiales en entornos industriales o de distribución.
• Nivel avanzado de Excel y conocimientos en sistemas ERP.
• Inglés mínimo B2 para contacto con proveedores internacionales.

Responsabilidades

• Desarrollar e implementar estrategias de gestión de materiales.
• Controlar niveles de inventario y plazos de entrega.
• Supervisar almacén y recepción de materiales.

Conocimientos

Control de inventarios

Negociación

Organización

Comunicación transversal

Análisis

Educación

Grado en Logística

Ingeniería

Administración

Supply Chain

Herramientas

Excel

Sistemas ERP (SAP, Navision)

Descripción del empleo

¿Tienes experiencia en la gestión de materiales y quieres dar un paso adelante en tu carrera dentro de una empresa con más de 500 millones de € de facturación? ¿Vienes del sector logístico, industrial o agroalimentario y te interesa un puesto estratégico con impacto directo en la cadena de suministro? ¿Buscas estabilidad, autonomía y un entorno con foco en la mejora continua? En estos momentos, como consultora de selección de personal, estamos buscando para nuestro cliente un/a: Responsable de Materiales

FUNCIONES Y TAREAS

Desarrollar e implementar estrategias eficientes de gestión de materiales: adquisición, control de inventarios y distribución de materiales como plásticos, cajas (CHEP, IFCO, cartón), bolsas y pegatinas.

Colaborar con Producción y Compras para planificar necesidades según la demanda prevista.

Planificar y ejecutar la compra de materiales asegurando calidad y cumplimiento de especificaciones.

Negociar con proveedores y garantizar una cadena de suministro fiable y rentable.

Controlar niveles de inventario, plazos de entrega y rotación para evitar excesos o roturas de stock.

Implantar y mantener sistemas de gestión de inventarios (escáneres, códigos de barras, automatización).

Supervisar almacén, recepción y distribución interna de materiales.

Evaluar el desempeño de proveedores y aplicar mejoras o acciones correctivas.

Liderar iniciativas de ahorro de costes: consolidación de proveedores, compras a volumen, estrategias de aprovisionamiento.

Gestionar el cumplimiento normativo en seguridad, medioambiente e importación/exportación.

Elaborar informes de desempeño: inventarios, costes, rendimiento de proveedores.

Coordinar la logística interna para asegurar el abastecimiento de materiales a todas las áreas.

Realizar declaraciones de envases en plataformas de proveedores (CHEP, IFCO, SVENKA, EUROPOOL, SAINSBURY'S, IPR).

Mantenerse actualizado/a sobre tendencias, nuevos materiales y avances tecnológicos del sector.

REQUISITOS

Grado en Logística, Ingeniería, Administración, Supply Chain o similar.

Experiencia demostrable en gestión de materiales, preferiblemente en entornos industriales o de distribución.

Sólidos conocimientos en control de inventarios, cadena de suministro, compras y almacenamiento.

Nivel avanzado de Excel y experiencia con sistemas ERP (SAP, Navision, etc.).

Inglés mínimo B2 (imprescindible para contacto con proveedores internacionales).

Alta capacidad analítica, orientación a resultados y enfoque en la mejora continua.

Habilidades de negociación, organización y comunicación transversal.

Se valorará conocimiento en Lean Manufacturing y normativa de packaging.

¿Qué ofrece la empresa?

Contrato indefinido bajo Régimen General (con periodo de prueba).

Jornada completa de lunes a sábado en horario partido (mañana y tarde).

Banda salarial competitiva: entre 28.000 € y 35.000 € brutos anuales.

Proyecto sólido y estable dentro de una empresa referente en su sector.

Oportunidades reales de crecimiento profesional y participación en proyectos de optimización.

Incorporación a un entorno dinámico, colaborativo y con fuerte enfoque operativo.

Reclut es una consultora boutique de reclutamiento y headhunting. Ofrece un servicio personalizado y adaptado a las necesidades de cada cliente. Su propósito es ayudar a las empresas a encontrar el mejor talento, así como ofrecer nuevas oportunidades para las personas en búsqueda de empleo.