Responsable De Marketing Y Comunicación

buscojobs España; Santa Cruz de Tenerife; Presencial; EUR 30.000 - 60.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en el sector inmobiliario busca un Responsable de Marketing y Comunicación para unirse a su equipo en Santa Cruz de Tenerife. Esta posición clave implica diseñar estrategias de marketing, gestionar redes sociales y publicidad digital, y liderar la analítica de campañas. Ofrecemos un ambiente de trabajo inclusivo, un contrato indefinido y un horario flexible. Si tienes pasión por el marketing y un enfoque analítico, esta es tu oportunidad para crecer en un entorno dinámico y en expansión. ¡Inscríbete ahora y da el siguiente paso en tu carrera!

Servicios

Buen ambiente de trabajo

Beneficios extrasalariales

Horario intensivo en verano

Formación

• Experiencia mínima de 3 años en funciones similares.
• Manejo de herramientas CRM y Salesforce es esencial.

Responsabilidades

• Diseñar y coordinar la estrategia de marketing general.
• Crear y optimizar campañas publicitarias digitales.

Conocimientos

Marketing digital

Gestión de redes sociales

Publicidad digital

Análisis de métricas

Gestión de influencers

CRM

Organización de eventos

Conocimientos en IA

Herramientas

Salesforce

Google Analytics

Facebook Ads

Google Ads

Descripción del empleo

Estamos contratando! Empresa líder del sector inmobiliario en Barcelona busca un Responsable de Marketing y Comunicación para incorporarse en su equipo.

Funciones principales:

1. Estrategia y planificación: Diseñar y coordinar la estrategia de marketing general. Definir objetivos alineados con la estrategia empresarial. Analizar el customer journey y la estrategia de contenidos. Supervisar el presupuesto de marketing y gestionar el tono y voz de la marca.
2. Marketing digital y gestión de redes sociales: Redes sociales: Planificación y estrategia de contenido en diversas RRSS. Community Management: Interacción con la comunidad y búsqueda de tendencias. Publicidad digital: Creación y optimización de campañas en Google Ads, Facebook Ads y portales inmobiliarios. Análisis de métricas: Uso de Google Analytics, herramientas CRM y reporting de campañas.
3. Publicidad y relaciones con medios: Contactar y negociar con diarios, revistas y medios locales. Evaluar su rendimiento. Coordinar relaciones públicas, comunicados de prensa y participación en premios. Gestión de la agencia de prensa y estrategias de PR.
4. Gestión web y portales inmobiliarios: Actualización de contenido en las webs de la empresa (promociones, fotos, vídeos, descripciones). Implementación de mejoras y nuevas funciones según las necesidades de la empresa. Optimización SEO y mantenimiento de la sección de prensa y blog. Publicación y mantenimiento de anuncios en Portales Inmobiliarios. Seguimiento de estadísticas de visitas y conversión.
5. Gestión de influencers y colaboraciones: Identificación de influencers relevantes en el sector. Negociación de colaboraciones y supervisión del contenido generado. Medición del impacto de las campañas con influencers.
6. Eventos y activaciones de marca: Organización de eventos corporativos y jornadas de puertas abiertas. Coordinación de activaciones de marca: presupuesto, implementación y ejecución. Gestión de patrocinios y colaboraciones estratégicas.
7. CRM y Marketing Automation: Implementación y mantenimiento de Salesforce (Sales y Marketing). Automatización de email marketing y flujos de comunicación. Segmentación de clientes y leads. Seguimiento y mejora de la experiencia del cliente.
8. Analítica, reporting y liderazgo de equipo: Análisis de KPIs de campañas (CTR, ROI, engagement). Generación de reportes periódicos y propuestas de optimización. Identificación de áreas de mejora en las estrategias existentes. Liderazgo y coordinación con proveedores, diseñadores y agencias externas. Presentaciones a dirección.

Requisitos:

• Experiencia mínima de 3 años en funciones similares.
• Manejo de Salesforce y herramientas CRM.
• Conocimientos en IA.
• Persona organizada, metódica y resolutiva.

Ofrecemos:

Incorporación inmediata y contrato indefinido. Jornada completa: Lunes a jueves de 8:30 a 17:30h. y Viernes de 8:30 a 15:00h. Horario intensivo en verano. Buen ambiente de trabajo y beneficios extrasalariales. Si buscas un nuevo reto profesional en una empresa en crecimiento, queremos conocerte. ¡Inscríbete ahora!

Creemos firmemente en la igualdad como un principio fundamental que impulsa nuestro éxito y fortalece nuestra cultura empresarial. Estamos comprometidos con la creación de un entorno de trabajo inclusivo y equitativo donde cada persona trabajadora tenga acceso por igual a oportunidades de desarrollo y crecimiento, independientemente de su origen, género, raza, orientación sexual, religión, capacidad especial o cualquier otra característica personal.