responsable de marketing

Accesorios 4x4 Misutonida; Vigo; Presencial; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en soluciones de equipamiento para vehículos 4x4 busca un Responsable del Departamento de Marketing. Este rol incluye liderar la estrategia de comunicación y marketing, gestionar clases de contenido digital y maximizar la visibilidad de la marca. Este puesto ofrece un contrato indefinido, salario competitivo y una oportunidad de crecimiento en un entorno innovador y en expansión.

Servicios

Contrato indefinido

Jornada completa

Oportunidad de crecimiento

Salario competitivo

Formación

• 3 años de experiencia en marketing en sectores industriales o B2B.
• Experiencia en gestión de campañas promocionales multicanal.
• Capacidad organizativa y de comunicación efectiva.

Responsabilidades

• Definición e implantación del plan de marketing anual.
• Gestión de redes sociales y contenido digital.
• Análisis de mercado y elaboración de informes de resultados.

Conocimientos

Marketing digital

SEO/SEM

Gestión de CMS

Diseño gráfico

Google Analytics

Creatividad visual

Educación

Titulación universitaria en Marketing, Comunicación o similar

Herramientas

WordPress

Photoshop

Mailchimp

Descripción del empleo

DESCRIPCIÓN

Empresa referente a nivel nacional e internacional en soluciones de equipamiento para vehículos 4x4, pick-up y flotas profesionales, busca incorporar un/a Responsable del Departamento de Marketing que lidere la estrategia de comunicación, posicionamiento digital y dinamización del canal B2B, en estrecha coordinación con el área de Desarrollo de Negocio.

La persona seleccionada tendrá como misión consolidar la visibilidad de la marca, desarrollar campañas de alto impacto orientadas a cliente final y distribuidor, y potenciar la generación de leads desde el entorno digital, actuando también como community manager de la compañía.

FUNCIONES PRINCIPALES

• Definición e implantación del plan de marketing anual alineado con los objetivos estratégicos de la compañía.
• Dirección técnica y operativa del canal web B2B: arquitectura, contenidos, mejoras funcionales, experiencia de usuario.
• Gestión activa de las redes sociales corporativas (Instagram, Facebook, YouTube, LinkedIn).
• Diseño y ejecución de campañas promocionales, lanzamientos de producto y generación de contenidos digitales.
• Elaboración de soportes de venta: fichas técnicas, catálogos, comparativas, presentaciones, argumentarios.
• Organización de ferias, eventos comerciales, kits promocionales y presencia corporativa externa.
• Análisis de mercado, benchmarking y vigilancia competitiva.
• Coordinación con las áreas comercial, producto, logística y homologaciones para asegurar coherencia comunicativa y técnica.
• Gestión del presupuesto de marketing y análisis del ROI de cada acción.
• Redacción de informes mensuales de seguimiento de resultados: tráfico web, engagement, conversión, captación de leads.

REQUISITOS MÍNIMOS

Formación académica:

• Titulación universitaria en Marketing, Comunicación, Publicidad, ADE con especialidad digital o similar.

Experiencia mínima:

• Al menos 3 años en un puesto de responsabilidad similar en entornos industriales, automoción, B2B o e-commerce técnico.

Conocimientos técnicos imprescindibles:

• Marketing digital y posicionamiento SEO/SEM.
• Gestión de CMS (WordPress o similares) y plataformas de e-commerce B2B.
• Redes sociales (gestión, análisis, interacción y dinamización).
• Diseño gráfico y herramientas de edición (Photoshop, Illustrator, InDesign).
• Google Analytics, Google Ads, Meta Business Suite, Mailchimp o plataformas de automatización.
• Gestión de campañas promocionales multicanal.

Otros requisitos:

• Perfil autónomo, organizado, resolutivo y orientado a resultados.
• Alta capacidad de comunicación y creatividad visual.
• Capacidad de trabajo transversal y colaboración con áreas técnicas y comerciales.

SE OFRECE

• Contrato indefinido y jornada completa.
• Proyecto profesional con gran autonomía y posibilidad de crecimiento.
• Participación directa en decisiones estratégicas de comunicación y desarrollo digital.
• Salario competitivo compuesto por parte fija + variable por resultados.
• Incorporación a una empresa innovadora, con presencia internacional y en plena expansión.

UBICACIÓN

PEMOS (Mos, Pontevedra)

(Se requiere presencialidad con posibilidad de flexibilidad puntual).