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Una empresa internacional en crecimiento busca un Responsable de Marketing y Comunicación. Este rol incluye la gestión de redes sociales, producción de contenido y coordinación de eventos. Se ofrece un ambiente dinámico con posibilidades de desarrollo profesional y un salario competitivo que se ajusta al perfil y experiencia del candidato.
¡Oportunidad! Menos de 10 candidatos inscritos.
OFERTA DE EMPLEO: Responsable de Marketing y Comunicación
Ubicación: Palos de la Frontera (Huelva)
Tipo de contrato: Jornada completa – Presencial
Incorporación: Inmediata
¿Quiénes somos?
Empresa internacional especialista en la fabricación de invernaderos, sistemas avanzados de riego y cultivo hidropónico con más de 25 años de experiencia en el sector agrícola.
¿A quién buscamos?
Buscamos incorporar a una persona dinámica, creativa y resolutiva para el puesto de Responsable de Marketing y Comunicación. Será responsable de potenciar la presencia de la empresa en redes sociales, producir contenido audiovisual, y coordinar la logística de eventos, ferias y viajes corporativos.
Funciones principales:
• Gestión de redes sociales (Instagram, LinkedIn, Facebook, etc. ): planificación, publicación y seguimiento.
• Producción de contenido: vídeos corporativos, fotografías, reels y publicaciones gráficas.
• Coordinación y organización de eventos, ferias del sector y viajes del equipo.
• Reservas de hoteles, vuelos, inscripciones y otros aspectos logísticos.
• Apoyo en la comunicación interna y externa de la empresa.
• Elaboración de materiales comerciales (presentaciones, catálogos, folletos, etc. ).
• Análisis de resultados de campañas y redes.
Requisitos:
• Formación en Marketing, Comunicación, Publicidad o áreas relacionadas.
• Experiencia en gestión de redes sociales y creación de contenido digital.
• Conocimientos de edición de vídeo e imagen (Adobe, Canva o similares).
• Nivel medio/alto de inglés (valorable).
• Carnet de conducir (valorable).
Buscamos una persona con el siguiente perfil profesional:
• Capacidad para anticiparse a las necesidades y actuar con iniciativa.
• Enfoque creativo y orientación a la mejora continua.
• Flexibilidad para adaptarse a entornos dinámicos y cambios imprevistos.
• Buen nivel de organización y gestión simultánea de diferentes tareas y proyectos.
• Habilidades comunicativas sólidas y facilidad para trabajar en equipo.
¿Qué ofrecemos?
• Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento.
• Ambiente laboral dinámico y colaborativo.
• Proyectos variados y con proyección internacional.
• Salario competitivo según perfil y experiencia.
• Posibilidades de desarrollo profesional.