Responsable de Marketing

Criteria Recursos Humanos; Madrid; Híbrido; EUR 30.000 - 60.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa innovadora en el sector de educación sanitaria busca un Responsable de Marketing para liderar estrategias B2B. En este rol, serás responsable de diseñar y ejecutar planes de marketing, generar leads y colaborar con el equipo de ventas para maximizar la conversión. Buscamos a alguien con experiencia en marketing de contenidos y automatización, que esté listo para contribuir a un entorno dinámico y en constante evolución. Si te apasiona el marketing y deseas crecer en una organización comprometida con la igualdad de oportunidades, esta es tu oportunidad.

Servicios

Contrato indefinido

Modelo de trabajo híbrido

Salario competitivo

Bonos por desempeño

Acceso a formación especializada

Formación

• Mínimo 3 años de experiencia en marketing, con al menos 1 año en entornos B2B.
• Conocimiento en marketing de contenidos y account-based marketing (ABM).

Responsabilidades

• Diseñar y ejecutar planes de marketing para la captación de clientes.
• Desarrollar campañas de inbound marketing y automatización.

Conocimientos

Marketing B2B

Generación de Leads

Marketing de Contenidos

Account-Based Marketing (ABM)

Automatización de Marketing

CRM (HubSpot)

Google Ads

SEO técnico

Análisis de Mercado

Herramientas

HubSpot

Marketo

Pardot

Google Analytics

Power BI

Descripción del empleo

En Criteria Recursos Humanos somos especialistas en aportar soluciones para potenciar el capital humano de nuestras empresas cliente, entendiendo sus necesidades y ayudándolas a sacar el máximo potencial a sus capacidades.

Somos un grupo de profesionales comprometidos y comprometidas que trabajamos cada día con ilusión. Hacemos nuestros los objetivos de nuestras empresas cliente y nos esforzamos con entusiasmo para conseguirlos. ¿Te unes a nuestro equipo?

Actualmente seleccionamos a un / a Responsable de Marketing en Barcelona para uno de nuestros clientes. También se considerarán candidaturas en Madrid.

Responsabilidades principales:

1. Estrategia de Marketing B2B: Diseñar y ejecutar planes de marketing para la captación y fidelización de clientes / as corporativos / as.
2. Generación de Leads y Nurturing: Desarrollar campañas de inbound marketing y automatización para nutrir y calificar leads.
3. Marketing de Contenidos: Acompañar la creación de contenido técnico y educativo dirigido a tomadores / as de decisiones (médicos / as directores / as de RRHH, gerentes de formación).
4. Eventos y Ferias del Sector: Organización y participación en congresos médicos, ferias de educación sanitaria y networking corporativo.
5. Account-Based Marketing (ABM): Desarrollo de estrategias personalizadas para clientes clave.
6. Gestión de Presupuesto: Planificación y optimización del presupuesto de marketing para maximizar el ROI.
7. Colaboración con Ventas: Trabajar con el equipo comercial para alinear estrategias y mejorar la conversión de oportunidades.
8. Análisis de Mercado: Evaluación de tendencias en formación sanitaria B2B y benchmarking con competidores / as.

Lo que buscamos:

• Mínimo 3 años de experiencia en marketing, con al menos 1 año en entornos B2B (idealmente en formación en salud y tecnología médica).
• Experiencia en estrategias de generación de demanda y captación de clientes corporativos.
• Conocimiento en marketing de contenidos y account-based marketing (ABM) para clientes / as estratégicos / as.
• Experiencia en automatización de marketing y nurturing de leads en procesos de ventas largos y consultivos.
• Dominio de CRM (HubSpot) y herramientas de automatización de marketing (Marketo, Pardot).
• Gestión de campañas en LinkedIn Ads, Google Ads y Email Marketing (enfoque B2B).
• Conocimiento en SEO técnico y estrategias de inbound marketing aplicadas al sector corporativo.
• Capacidad de análisis y reporting con herramientas como Google Analytics y Power BI.

Competencias clave:

• Visión estratégica y orientación a resultados.
• Capacidad analítica y marketing basado en datos.
• Habilidades de negociación y comunicación con clientes / as corporativos / as.
• Creatividad e innovación en estrategias B2B.
• Trabajo en equipo y liderazgo de proyectos transversales.
• Adaptabilidad y conocimiento del sector salud y formación.

Condiciones y beneficios:

• Contrato indefinido con posibilidad de crecimiento dentro de la empresa.
• Modelo de trabajo híbrido (presencial y remoto).
• Salario competitivo, bonos por desempeño.
• Acceso a formación especializada en marketing B2B y salud.
• Oportunidad de trabajar en una empresa innovadora en educación sanitaria.

En Criteria Recursos Humanos sabemos que las personas son lo más importante.

Nuestra misión es ayudarte a conseguir el trabajo que realmente deseas, uno en el que puedas crecer y desarrollar todo tu potencial. Criteria es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y la diversidad, por lo que asegura que la totalidad de los procesos se realizan garantizando la transparencia, igualdad, y libres de cualquier estereotipo o prejuicio de género, asegurando la inclusión de todas las personas.

Gracias a nuestra experiencia y conocimiento del mercado laboral, te guiaremos durante todo el proceso ofreciéndote el apoyo necesario para que destaques como la mejor opción. Nos tomamos el tiempo para conocerte a fondo y asegurarnos de que el puesto encaje contigo. Nuestro objetivo es encontrar la mejor oportunidad para ti.

¿Estás listo / a para aceptar un nuevo reto?