Responsable de Mantenimiento de Producción (Farma)

FAMAR; Madrid; Presencial; EUR 40.000 - 80.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa innovadora en el sector farmacéutico busca un líder para su departamento de mantenimiento. Este rol clave implica analizar y optimizar los procesos de mantenimiento de maquinaria, garantizando un funcionamiento eficiente y rentable. Con un equipo comprometido, tendrás la oportunidad de implementar mejoras y colaborar con diferentes áreas para asegurar que se cumplan las normativas vigentes. Si tienes habilidades de liderazgo, organización y una sólida experiencia en la industria, esta es tu oportunidad para marcar la diferencia en un entorno dinámico y desafiante.

Formación

• Experiencia de cinco años en un puesto similar, preferiblemente en la industria farmacéutica.
• Nivel alto de inglés requerido para la comunicación efectiva.

Responsabilidades

• Analizar y proponer planes de mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria.
• Planificar y supervisar la ejecución de programas de mantenimiento y mejoras.

Conocimientos

Dirección y liderazgo

Trabajo en equipo

Organización y planificación

Solución de problemas

Educación

Ingeniería Técnica o Superior

Herramientas

Informática (nivel alto)

Descripción del empleo

FAMAR es un proveedor europeo de servicios de desarrollo y fabricación farmacéutica (CDMO) con un legado de 75 años de experiencia tecnológica.

Basándose en su experiencia, FAMAR es un socio fiable para ofrecer soluciones flexibles, desde el desarrollo hasta la producción y distribución. La continuidad y la atención al cliente son los pilares de la asociación comercial a largo plazo de FAMAR.

A través del compromiso de 1800 empleados en todo el mundo y con una red de 6 Plantas de producción en Europa, FAMAR suministra una amplia gama de más de 1800 productos en una variedad de formas de dosificación en 80 mercados internacionales.

Responsabilizarse del departamento de mantenimiento de producción para asegurar un adecuado, constante y rentable funcionamiento de las máquinas de producción que permita la consecución de los objetivos de producción y que facilite el desarrollo de las actividades de las distintas áreas.

Funciones principales

1. Analizar las necesidades de mantenimiento de maquinaría y proponer planes de mantenimiento preventivo y correctivo.
2. Planificar, coordinar, administrar y supervisar la ejecución de los programas de mantenimiento preventivo, correctivo y de mejoras del equipo de producción / fabricación.
3. Proponer métodos de mantenimiento y ponerlos en marcha una vez validados.
4. Optimizar los costes de mantenimiento (preventivo, correctivo y modificativo, gestión de las piezas de recambio, etc…)
5. Garantizar la actualización permanente de la documentación técnica de equipos.
6. Coordinar con las restantes áreas de la fábrica la programación anticipadamente de la ejecución de los trabajos de mantenimiento.
7. Controlar el presupuesto para mantenimiento de producción.
8. Gestionar el almacén de repuestos y taller.
9. Supervisar asegurando el cumplimiento y materialización de los programas de mantenimiento. Elaborar informes de actividad periódicos (reflejando el grado de cumplimiento y / o desviaciones argumentando las razones).
10. Gestión de los contratos anuales con los suministradores y proveedores de mantenimiento de los equipos de producción.
11. Colaborar con los restantes áreas o departamentos en los estudios de nuevas inversiones y renovaciones de maquinaría, asegurando que la maquinaría cumplan las distintas normativas vigentes.
12. Proponer acciones para mantener actualizada la capacidad técnica de respuesta, analizando sus recursos en comparación de las necesidades definidas.
13. Asesorar como experto y supervisar para evaluar la conformidad técnica de los equipos de producción.

Requerimientos y experiencias

1. Formación: Ingeniería Técnica o Superior.
2. Idiomas (Idioma y nivel de dominio): Nivel alto de Inglés.
3. Experiencia Profesional: Experiencia de cinco años en puesto similar preferiblemente en la industria farmacéutica.
4. Conocimientos adicionales: Conocimientos de informática nivel alto.

Perfil requerido

1. Habilidad de dirección y liderazgo.
2. Habilidad para trabajar en equipo.
3. Habilidades de organización y planificación.
4. Persona con iniciativa y capacidad para solucionar problemas.
5. Actitud abierta y flexible.