Responsable de Logística Interna

Indra Group; San Fernando de Henares; On-site; EUR 55,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Autonomía y flexibilidad

Formación continua

Descuentos para empleados

Job summary

Indra Group, líder en soluciones tecnológicas para defensa y proyectos europeos, busca un Responsable de Logística Interna en San Fernando de Henares. El/la candidato/a ideal aportará 5–7 años de experiencia en gestión logística en entornos industriales y multisitio, con dominio de SAP WM/EWM o ERP industriales.

Se valorará experiencia en Lean Manufacturing, 5S, Kaizen o Six Sigma, y conocimiento de sistemas de alimentación a puestos de trabajo (Milk-run, Kanban).

Qualifications

• Experiencia 5–7 años en gestión logística en sectores industriales.
• Experiencia multisitio en operaciones.
• Conocimientos SAP WM/EWM o ERP industriales (Infor/Oracle).
• Titulación superior en Ingeniería o ADE con foco en Supply Chain.
• Certificación Lean (Lean Manufacturing/Lean Logistics, 5S, Kaizen o Six Sigma).
• Experiencia en sistemas de alimentación a puestos de trabajo: kitting, Milk-run, Kanban.
• Optimización de flujos y buffers, reducción de distancias de recorrido.

Tools

SAP WM/EWM

Infor ERP

Oracle ERP

Lean Manufacturing

5S

Kaizen

Six Sigma

Gestión logística multisitio

Milk-run

Kanban

Handling Units HU

Job description

En Indra Group, protegemos lo que más importa.

Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional.

¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos!

En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Responsable de Logística Interna en San Fernando de Henares.

• Mínimo 5-7 años en gestión logística dentro del sector industrial, automoción, gran consumo o manufactura (entornos productivos complejos).
• Experiencia demostrable gestionando operaciones en más de un centro de trabajo simultáneamente (multisite).
• Experiencia sólida con SAP (módulos WM / EWM) o ERPs industriales de primer nivel (Infor, Oracle, etc.).
• Titulación superior en Ingeniería (Industrial, Organización Industrial, Tecnologías Industriales) o ADE con especialización en Supply Chain.
• Certificación o experiencia práctica demostrable en Lean Manufacturing / Lean Logistics, 5S, Kaizen o Six Sigma.
• Experiencia en sistemas de alimentación a puestos de trabajo: kitting, secuenciación, trenes de leche (Milk-run), sistemas Kanban y puntos de consumo (supermarkets en planta).
• Reducción de distancias de recorrido, optimización de flujos de materiales vs. flujos de personas (Spaghetti charts), y dimensionamiento de buffers o áreas de almacenamiento intermedio.
• Experiencia con SAP (módulos WM/EWM o LE-WM) vinculados a órdenes de fabricación, gestión de bultos de material (Handling Units - HU) y ubicaciones virtuales/intermedias de consumo.
• Manejo de logística de embalajes.
• Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
• Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
• Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
• Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales,con seguridad financiera.
• Días de descanso: 22 días laborables de vacaciones + días de libre disposición.
• Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
• Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)
• Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra Group.
• Servicio de autobuses con diferentes rutas dirigidas a centros de trabajo fuera de la ciudad de Madrid.

¿Cómo es nuestro proceso de selección?

• Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
• Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
• Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.
• Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés.
• Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!

Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas.

Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.

Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.