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Responsable de la supervisión de contenidos de cuenta - Sector Turismo

LLYC

Valsequillo de Gran Canaria

Híbrido

EUR 30.000 - 45.000

Jornada completa

Hace 28 días

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Descripción de la vacante

Una firma global de consultoría busca un/a Responsable de contenido gráfico y audiovisual con al menos 5 años de experiencia en el sector turismo. El rol implica la gestión de contenidos, supervisión editorial y colaboración interdisciplinaria. Se ofrece un contrato indefinido, modelo híbrido de teletrabajo y flexibilidad horaria en un ambiente innovador y diverso.

Servicios

Flexibilidad horaria
Remuneración acorde a la experiencia
Retribución flexible
Eventos corporativos de team building

Formación

  • Experiencia mínima de 5 años en puesto similar.
  • Nivel alto de inglés o equivalente a B2.

Responsabilidades

  • Gestión de contenidos y supervisión de calidad.
  • Corrección ortotipográfica y de estilo.
  • Colaboración con equipos de diseño y producción.

Conocimientos

Comunicación
Creatividad
Trabajo en equipo

Educación

Titulación universitaria

Descripción del empleo

Somos una firma global de consultoría de comunicación, marketing digital y asuntos públicos. Ayudamos a nuestros clientes a tomar decisiones estratégicas dentro del contexto disruptivo e incierto en el que vivimos, teniendo en cuenta su impacto reputacional. Y colaboramos con ellos para que las ejecuten con éxito de forma que puedan alcanzar sus metas de negocio, defender su licencia social para operar y aumentar su prestigio.

Para un proyecto relacionado con el sector turismo buscamos incorporar un/a Responsable de contenido gráfico y audiovisual de la cuenta.

¿QUÉ HARÁS?

Buscamos incorporar un/a profesional en nuestro equipo para un cliente del sector turismo con al menos 5 años de experiencia en posición similar para desarrollar las siguientes tareas:

  • Gestión de contenidos: Responsable de la creación, supervisión y validación de todos los contenidos generados por la cuenta, incluyendo materiales redaccionales, visuales y de audio.
  • Supervisión editorial: Garantizar la calidad, coherencia y adecuación de los contenidos a la estrategia y tono de la marca o cuenta.
  • Corrección ortotipográfica y de estilo: Asegurar que todos los textos cumplan con las normas ortográficas y gramaticales establecidas por la Real Academia Española (RAE).
  • Garantía de calidad: Implementar procesos de revisión y validación de textos para mantener altos estándares de calidad y precisión en la comunicación escrita.
  • Colaboración interdisciplinaria: Trabajar en conjunto con equipos de diseño, producción audiovisual y estrategia de contenido para garantizar la cohesión y efectividad de los mensajes.
  • Adaptación de contenido: Ajustar los textos según el público objetivo, el canal de comunicación y las tendencias del mercado.


¿QUÉ NECESITAMOS?

  • Nivel académico: Titulación universitaria, grado o equivalente (Nivel 2 del Marco Español de Cualificaciones para la Educación Superior).
  • Áreas de estudio: Periodismo, Comunicación, Filología, Publicidad o afines.
  • Experiencia previa mínima acreditada de 5 años en puesto similar.
  • Nivel alto de inglés o equivalente a B2.
  • Experiencia previa en edición, redacción y corrección de textos en medios, agencias o entornos digitales.
  • Conocimientos avanzados de ortografía, gramática y estilo según las normas de la Real Academia Española (RAE).
  • Experiencia en supervisión de contenidos visuales y de audio desde un enfoque documental y editorial.
  • Gran conocimiento del sector turismo así como de actualidad, productos turísticos, espacios, localidades, cultura, aspectos políticos, demográficos, socioculturales, etc.


¿QUÉ OFRECEMOS?

  • Proponemos que te incorpores a un equipo con muchas ganas de reinventar nuestras soluciones y desafiar lo establecido.
  • Un espacio de innovación permanente que obliga a desplegar creatividad e inconformismo y a estar al tanto de las últimas tendencias.
  • La integración en una compañía líder en la que desarrollar una carrera personalizada, exigente y fascinante.
  • Contrato indefinido.
  • Modelo híbrido de teletrabajo.
  • Flexibilidad horaria.
  • Remuneración acorde a la experiencia.
  • Retribución flexible (tarjeta restaurante, cheques guardería, seguro médico y transporte).
  • Eventos corporativos de team building.


Si tienes gran capacidad de trabajo en equipo, orientación a resultados e ilusión por los nuevos retos, ¡te estamos esperando!

En LLYC creemos en la diversidad e inclusión. Estamos comprometidos en promover un lugar y ambiente de trabajo diverso e incluyente, en el cual todo nuestro personal, sin importar su género, edad, origen étnico, condición social o económica, orientación sexual, expresión o identidad de género, condición física o de salud, religión, afiliación política, o cualquiera otra diferencia o condición, tenga la oportunidad real de desarrollarse y alcanzar su potencial.
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