Responsable de Gestión de Garantías - Las Rozas de Madrid

OcasionPlus; Comunidad de Madrid; Presencial; EUR 24.000 - 36.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en el sector de la automoción busca un gestor/a de garantías para unirse a su equipo. En esta emocionante posición, serás responsable de gestionar la atención de garantías y el seguimiento de las mismas, así como analizar presupuestos de talleres externos. Buscamos a una persona con experiencia en gestión de garantías y un sólido conocimiento en electromecánica, que sea resolutiva, analítica y orientada al detalle. Ofrecemos un contrato indefinido y un salario competitivo, además de un entorno de trabajo colaborativo y dinámico. Si estás listo para dar un paso adelante en tu carrera, esta es tu oportunidad.

Formación

• Experiencia en gestión de garantías y electromecánica.
• Capacidad para valorar costos de reparaciones y tomar decisiones.

Responsabilidades

• Gestionar atención de garantías y seguimiento de las mismas.
• Analizar presupuestos de talleres externos según estándares de la empresa.

Conocimientos

Gestión de garantías

Electromecánica

Valoración de reparaciones

Resolutiva

Analítica

Orientación al detalle

Descripción del empleo

Somos la empresa líder del sector de la automoción de ocasión y requerimos incorporar a nuestro gran equipo a un/a gestor/a de garantías.

Requisitos mínimos:

1. Experiencia laboral en gestión de garantías.
2. Amplio conocimiento de electromecánica, valoración y gestión de reparación de coches.
3. Tener experiencia como oficial de electromecánica y/o mecánico oficial de 1º o de pesada.
4. Saber valorar el costo de las reparaciones.
5. Competencias: Persona resolutiva, analítica, eficiente, orientada al detalle y que tome decisiones.

Funciones del puesto:

Realizar diferentes gestiones para la atención de garantías y seguimiento de las mismas, así como el análisis de presupuestos de talleres externos, bajo los estándares marcados por la empresa.

Ofrecemos:

1. Salario (según valoración) en 14 pagas, más variables por alcance de objetivos.
2. Contrato indefinido.
3. Horario de trabajo: lunes a viernes de 9:00 a 14:00 y de 16:00 a 19:00 horas (a conversar).