Responsable de Donantes Particulares en Educo

Candee (by VIKO); Madrid; Híbrido; EUR 40.000 - 60.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una consultora de talento internacional busca un Responsable de Fundraising para Educo, una ONG que protege y educa a la infancia. Se requiere experiencia en captación de donantes, liderazgo de equipos, y orientación a resultados. La posición es híbrida, con un ambiente inclusivo y oportunidades de impacto positivo. Se ofrecen buenas condiciones laborales y trabajo flexible.

Servicios

Modelo híbrido: 3 días remote + 2 días oficina

Horario flexible

23 días laborables + 4 días de asuntos propios

Desconexión digital

Buen ambiente laboral

Formación

• 5 años de experiencia en posiciones similares en ONG.
• Español e Inglés fluido (Mínimo B2).
• Experiencia en gestión de campañas multicanal.
• Estrategia en desarrollo de planes de CRM.

Responsabilidades

• Liderar el área de donantes particulares.
• Definir y liderar la estrategia de captación de donantes.
• Analizar resultados y tomar decisiones basadas en datos.
• Coordinar proveedores y alinearse con los objetivos de la ONG.
• Identificar oportunidades de mejora en la captación de donantes.

Conocimientos

Habilidades comunicativas

Orientación a resultados

Liderazgo de equipos

Análisis de datos

Educación

Licenciatura en Marketing, Empresariales o Comunicación

Herramientas

Salesforce

Descripción del empleo

Modalidad: Híbrido.

Localización: Barcelona o Madrid.

Nivel de empleo: Responsable.

Desde Candee, consultora de talento especializada, estamos gestionando esta posición para el área de fundraising de Educo.

¿Qué es Educo?

Educo es una ONG internacional dedicada a proteger, educar y empoderar a la infancia. Su misión es promover un mundo justo y equitativo para niños y niñas a través de la educación, fomentando su bienestar y desarrollo integral. Trabajan en colaboración con diversas organizaciones y comunidades para maximizar su impacto y garantizar la sostenibilidad de sus proyectos.

Trabajando en más de 14 países y desde hace más de 30 años por el bienestar y los derechos de la infancia, en especial el derecho a recibir una educación de calidad. Con más de 170 proyectos de acción social y ayuda humanitaria, acompañan a casi 1 millón de niños y niñas, especialmente a los que viven en situación de vulnerabilidad, pobreza o falta de oportunidades. Pase lo que pase, nada los detiene: ante cualquier crisis, conflicto armado o emergencia, la educación no puede parar. Porque la educación es urgente: cura, empodera y protege.

¿Qué hace que Educo sea un sitio único?

Según nos ha contado el equipo de Educo lo mejor de trabajar aquí es:

El impacto Positivo: Contribuirás a proyectos que buscan hacer del mundo un lugar más justo y equitativo para niños y niñas a través de la educación.

La cultura Inclusiva: Disfrutarás de una cultura inclusiva y de buen fondo, donde se valora la diversidad y el compañerismo.

La misión Internacional: Formarás parte de una ONG con presencia en 14 países comprometida con una misión social significativa.

¿Cómo será tu equipo?

Formarás parte del equipo de Global Marketing y Fundraising. Más concretamente del área de Particulares reportando a la Dirección de Fundraising. Serás responsable de todo el área de donantes particulares, incluyendo los equipos de captación off-line (F2F y telemarketing), atención al colaborador, fidelización, mid y major donors, y herencias y legados.

¿Cuál será tu misión?

Tu misión será liderar el área de donantes particulares, dedicada a conectar con personas, comprenderlas, inspirarlas y de esta manera conseguir que apoyen la misión de Educo de forma duradera. Siendo responsable de la captación de nuevas personas como de la maximización y el engagement de sus donantes actuales.

• Definir, liderar la estrategia global de captación y fidelización de donantes individuales, así como trasladarla al plan anual del área (objetivos, canales, productos, campañas, kpis y presupuesto).
• Asegurar el impulso de la maximización del valor del donante a través de la mejora del LTV, el diseño de journeys personalizados, upgrades, recuperación, aumento de cuotas y reactivación.
• Analizar resultados, identificar oportunidades y tomar decisiones con base en datos, con foco en ROI, eficiencia y escalabilidad, en coordinación con la directora del departamento.
• Ser agente de cambio en el proceso de implantación de Salesforce, identificando necesidades, propuestas de mejora y oportunidades para optimizar procesos, campañas, reporting y personalización.
• Coordinar a proveedores, alianzas y equipo haciendo que las cosas pasen, alineando estrategia con los objetivos, dando inputs de mejora y controlando los resultados y la calidad del trabajo realizado en cada uno de los canales.
• Identificar oportunidades de innovación y mejora continua en los canales y mensajes dirigidos a donantes individuales.
  
  

¿Qué están buscando? ️️

• 5 años de experiencia en posiciones similares, en ONG de tamaño medio o grande.
• Habilidades comunicativas. Español e Inglés fluido (Mínimo B2).
• Licenciatura en Marketing, Empresariales, Comunicación o Similar.
• Buscamos una persona estratégica, analítica y con fuerte orientación a resultados, que combine visión de negocio con sensibilidad social.
• Experiencia en liderazgo de equipos y gestión de campañas multicanal.
• Experiencia en el desarrollo de planes estratégicos de CRM, idealmente con Salesforce.
• Y por encima de todo, que te encante el reto de empujar para llegar a resultados.
  
  

¿Qué ofrecen?

• Modelo Híbrido: 3 días Remote + 2 días Oficina.
• Modelo remoto en coincidencia con las vacaciones escolares (Semana Santa, Verano y Navidades).
• Horario flexible de entrada entre 8:30h-9:30h / salida entre 16:30h-17:30 en función de horario de entrada. Viernes jornada intensiva y reducida (6h).
• Horario verano (Julio y Agosto) de jornada intensiva y reducida (7h).
• Vacaciones: 23 días laborables + 4 días de asuntos propios.
• Desconexión digital. Educo fomenta el uso razonable de la tecnología e impulsar una cultura adecuada sobre su uso en el ámbito profesional, reconociendo el derecho a la desconexión digital y promoviendo un ambiente de trabajo saludable.
• Buen ambiente laboral, cultura colaborativa y enfoque en resultados con sentido.
• Y por último, pero no menos importante, formar parte de un proyecto con el que poder tener un impacto positivo, ayudando a proteger, educar y empoderar la infancia.
  
  

¿Cómo será tu proceso de selección?

• Antes de nada, aplica a la vacante . Responderemos lo antes posible a tu solicitud.
• Entrevista semi-estructurada: Si cumples los requisitos, tu Talent Agent se pondrá en contacto contigo para que puedas resolver dudas sobre la posición y para empezar a conocerte más allá de tu CV.
• Caso práctico: En caso que ambas partes consideréis que hay encaje, te enviaremos un caso práctico para que podamos verte en acción y te daremos 7 días naturales para abordarlo.
• Entrevista con Sarah Sobrón: Si has bordado el caso, agendaremos una entrevista con la responsable de fundraising para que puedas entrevistar a tus potenciales empleadores y para que ellos puedan entrevistarte a ti.
• Si todo va bien, antes de la incorporación, te pedirán completar un pequeño test psicotécnico.
• Durante todo el proceso tendrás contacto directo con tu Talent Agent para poder resolver cualquier duda o inquietud.
  
  

Si has llegado hasta aquí, puedes ser la persona que buscamos. ¡Conectemos!

Desde Candee, Consultoría de Talento Digital, publicamos ofertas en diferentes portales mediante el uso de una plataforma propia. En ocasiones, algunos portales de empleo externos como LinkedIn, pueden realizar cambios en algunas características de las posiciones como el "Nivel de empleo". Recomendamos solo considerar la información expresa en la descripción de la oferta o de los datos de nuestra propia página web.