RESPONSABLE DE DISPOSITIVO DE ACOGIDA (sustitución) - Delegación de Euskadi • Bilbao

Comisión Española de Ayuda al Refugiado; Bilbao; Presencial; EUR 50.000 - 70.000; A tiempo parcial

Descripción de la vacante

Una organización de ayuda a refugiados en Bilbao busca un profesional con experiencia en intervención social para gestionar programas de acogida y apoyar a migrantes y refugiados. Se requiere titulación en Trabajo Social y al menos 3 años de experiencia, así como habilidades en trabajo en equipo y coordinación. Ofrecen contrato por sustitución, vacaciones generosas y beneficios sociales.

Servicios

32 días laborables de vacaciones

Beneficios sociales del programa CUIDA

Formación

• Mínimo 3 años de experiencia acreditada en intervención social.
• Formación especializada en asilo y migraciones.
• Dominio de herramientas del paquete Office.

Responsabilidades

• Programar acciones de ejecución y seguimiento.
• Desarrollar talleres grupales con el equipo técnico.
• Gestionar el personal del dispositivo y recursos sociales.

Conocimientos

Trabajo en equipo

Coordinación

Comunicación efectiva

Adaptación al cambio

Orientación a resultados

Educación

Titulación universitaria en Trabajo Social

Formación Profesional en ciencias sociales

Herramientas

Paquete Office

Descripción del empleo

La Comisión Española de Ayuda al Refugiado, CEAR, lleva más de 45 años defendiendo los Derechos Humanos y promoviendo el desarrollo integral de refugiados, solicitantes de asilo, apátridas y migrantes en necesidad de protección internacional y en riesgo de exclusión social.

CEAR es una entidad que vela por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y el respeto a la diversidad.

Descripción de la oferta

Objetivo del puesto

Programar, acompañar y realizar seguimiento al cumplimiento de las obligaciones del Programa de Acogida, con el fin de potenciar la autonomía, la dignidad y el bienestar de las personas beneficiarias del programa, en dependencia directa del / la Responsable Territorial de la Delegación.

Funciones principales

• Programar acciones de ejecución, seguimiento y evaluación de itinerarios de las personas acogidas y supervisar las derivaciones a servicios de CEAR siguiendo las directrices del / la Responsable Territorial.
• Planificar y desarrollar talleres grupales junto con el equipo técnico del dispositivo.
• Realizar el seguimiento y gestión del personal del dispositivo, así como del personal en prácticas y voluntariado asignado.
• Orientar al equipo sobre la implementación de manuales de gestión, procedimientos y protocolos internos.
• Apoyar en procesos de acogida e inclusión de personas especialmente vulnerables.
• Realizar entrevistas de valoración, identificación de vulnerabilidades y propuestas de derivación a recursos especializados.
• Elaborar informes de seguimiento, ingreso, propuestas de prórrogas, traslados, bajas y derivaciones a segunda fase.
• Velar por una buena convivencia en los dispositivos de acogida.
• Gestionar el acceso a servicios sociales, sanitarios y educativos para los usuarios.
• Elaborar informes, memorias, propuestas de mejora y documentación del programa.
• Gestionar y justificar ayudas económicas, realizando seguimiento y valoración.
• Registrar datos en la base de datos SIRIA y en otras plataformas de gestión.
• Asegurar la actualización diaria de datos en CEARNET y otras bases de datos.
• Participar en reuniones de equipo y eventos territoriales y estatales.
• Realizar tareas administrativas y de gestión económica en coordinación con el área de Administración y Contabilidad, asegurando la correcta documentación.
• Revisar tareas logísticas como compras, inventarios, seguros y proveedores, cuando sea necesario.
• Velar por el cumplimiento de los criterios de intervención de la organización y el programa.
• Supervisar la convivencia, mediando en conflictos y promoviendo un clima adecuado, participación en asambleas y buzones de sugerencias.
• Garantizar el cumplimiento de normativas de los centros, prevención de riesgos laborales y seguridad y salud.
• Fomentar relaciones con recursos sociales locales (ayuntamientos, asociaciones, servicios sociales, educativos y sanitarios).

Requisitos

Titulación universitaria en Trabajo Social o Formación Profesional relacionada con ciencias sociales, con mínimo 3 años de experiencia acreditada.

Formación especializada en ámbitos de asilo, migraciones e intervención social.

Conocimiento del contexto socio-político actual sobre protección internacional en España y Europa.

Conocimiento de recursos sociales del entorno.

Dominio de herramientas del paquete Office (Excel, Word).

Experiencia

Al menos 3 años en acogida e intervención social con migrantes y / o refugiados.

Al menos 2 años en gestión o dirección de equipos, programas o centros sociales.

Competencias

Adaptación al cambio

Trabajo en equipo

Coordinación y gestión de equipos

Resiliencia

Orientación a resultados

Habilidades relacionales y de comunicación

Capacidad de toma de decisiones

Se valorará

Colegiación profesional

Experiencia previa en CEAR como voluntario o trabajador

Experiencia en el tercer sector

Experiencia en coordinación y gestión de proyectos o programas

Gestión administrativa y documental

Certificado de discapacidad igual o superior al 33%

Experiencia en gestión de la base de datos SIRIA

Horario : lunes a viernes, 9h-16h

Contrato por sustitución

Remuneración según tablas salariales y normativa de intervención social en Bizkaia

32 días laborables de vacaciones (proporcionales a la fecha de incorporación)

Beneficios sociales del programa CUIDA : servicios gratuitos o con descuento en bienestar físico, salud emocional, entre otros, para trabajadores y beneficiarios.

J-18808-Ljbffr