Responsable de Desarrollo Territorial – Sector Salud

Oasis Dist SL; España; A distancia; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa innovadora en el sector salud busca un Responsable de Desarrollo Territorial para abrir nuevas zonas comerciales en España. Ideal para candidatos proactivos y orientados a resultados, esta posición permite trabajo remoto y requiere habilidades de comunicación excepcionales. Se valorará experiencia previa en visitas médicas y ventas. Se ofrece un entorno flexible y oportunidades de aprendizaje.

Servicios

Coche de empresa

Territorios de trabajo flexibles

Salario fijo y variable según resultados

Acompañamiento inicial y formación

Formación

• Mínimo 2-3 años en venta o visita médica/comercial en el sector salud.
• Conocimiento práctico del entorno hospitalario y farmacias.

Responsabilidades

• Identificar centros clave y establecer relaciones de confianza.
• Agendar reuniones introductorias con profesionales sanitarios.
• Proponer y gestionar pruebas clínicas básicas.

Conocimientos

Proactividad

Excelentes habilidades de comunicación

Orientación a resultados

Educación

Formación en ciencias de la salud o comercial

Herramientas

CRM

Descripción del empleo

Buscamos Responsable de Desarrollo Territorial – Sector Salud

¿Te apasiona abrir caminos donde no los hay?

¿Eres constante, autónomo/a y no te asusta que te digan “no”?

¿Te motiva trabajar en una empresa innovadora, dinámica y con impacto real en la salud de las personas?

En Oasis Dist SL, buscamos a una persona proactiva, valiente y resolutiva para ayudarnos a desarrollar comercialmente zonas donde todavía no competimos activamente. Tu misión será abrir puertas, generar relaciones y activar pruebas clínicas de nuestras marcas de referencia: PolyMem, B-Wise y Bihotz Mujer.

¿Qué perfil buscamos?

• Una persona con iniciativa y sentido de responsabilidad, incluso si es tu primer trabajo.
• No necesitas experiencia comercial previa, pero sí actitud, constancia y madurez.
• Que te motive el contacto con profesionales sanitarios: hospitales, centros de salud, matronas, farmacias.
• Que disfrutes del trabajo en campo, haciendo visitas, abriendo cuentas, sembrando relaciones.
• Que no tengas miedo al rechazo: el “no” forma parte del camino hacia el “sí”.

¿Qué ofrecemos?

• Trabajo en remoto con alta autonomía.
• Zonas a cubrir inicialmente: Levante, Madrid, Extremadura y Andalucía.
• Coche de empresa, tarjeta de gastos y herramientas necesarias.
• Salario fijo + variable según resultados.
• Acompañamiento inicial, formación clínica y apoyo de nuestro equipo senior.
• Un entorno flexible, humano y en crecimiento.

Perfil Ideal: Formación y Acreditación

• Formación en ciencias de la salud, auxiliar de enfermería, farmacia o formación comercial.
• Se valorará formación en técnicas de venta, marketing sanitario o conocimiento del sector sanitario.

Experiencia Profesional

• Ideal un mínimo de 2-3 años en venta o visita médica/comercial en el sector salud o farmacia.
• Experiencia previa en apertura de zona o prospección de cuentas nuevas.
• Conocimiento práctico del entorno hospitalario, centros de salud, farmacias y clínicas privadas.

Competencias Clave

• Perfil muy proactivo, autónomo y orientado a resultados.
• Excelentes habilidades de comunicación y capacidad de apertura de puertas.
• Capacidad de planificación de rutas, visitas y seguimiento básico de oportunidades.
• Dominio de herramientas digitales básicas: correo, CRM, agenda, etc.
• Madurez para preparar el terreno comercial con visión de largo plazo.

Disponibilidad

• Trabajo remoto con movilidad regional permanente.
• Carnet de conducir y disponibilidad para viajar entre provincias asignadas.
• Reporte y coordinación semanal con equipo senior y central.

Responsabilidades

1. Prospección y apertura de cuentas nuevas
   • Identificar centros clave en las regiones asignadas: hospitales, centros de salud, residencias, farmacias, etc.
   • Visitar y presentar las gamas PolyMem, B-Wise y Bihotz Mujer con argumentario inicial.
   • Detectar interlocutores clave y establecer primeras relaciones de confianza.
2. Generación de reuniones cualificadas
   • Agendar y realizar reuniones introductorias con profesionales sanitarios, responsables de compras o prescriptores.
   • Coordinar, cuando aplique, reuniones con equipo sénior para seguimiento y cierre.
   • Acompañar algunas visitas estratégicas si se requiere.
3. Activación de pruebas de producto
   • Proponer y gestionar pruebas clínicas básicas con muestras.
   • Realizar seguimiento de resultados e impresiones iniciales.
   • Asegurar que las condiciones están listas para que el equipo comercial consolide la venta.
4. Reporte y coordinación con equipo comercial
   • Registrar actividad semanal en el CRM.
   • Coordinar con el equipo sénior los avances de cada cuenta abierta.
   • Identificar necesidades locales, barreras o propuestas de mejora.

Si eres una persona con energía, ganas de aprender y espíritu de apertura comercial, este puede ser tu sitio.

Aplica directamente aquí en LinkedIn o escribe a [e-mail] con tu CV y una breve carta explicando por qué crees que puedes encajar. Consejos: Haz un resumen del puesto, explica qué se necesita para triunfar en él y el lugar que ocupa en la empresa.