Responsable de Departamento de Formación para El

Sé de los primeros solicitantes.
CNAI
Bilbao
EUR 30.000 - 50.000
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Hace 3 días
Descripción del empleo

Funciones y tareas DESCRIPCIÓN :

  • Junto con Gerencia, se responsabilizará de la creación del departamento de Formación para el empleo, impulsarlo, ponerlo en marcha así como definir la estrategia del mismo.
  • Difusión de los programas formativos entre empresas, asociaciones profesionales, grupos de interés y captación de alumnado.
  • Detección de necesidades formativas, tanto para personas empleadas como desempleadas.
  • Colaboración y relación con el Servicio Navarro de Empleo y con el Departamento de Educación del Gobierno de Navarra.
  • Elaboración y gestión técnica de proyectos de su área.
  • Organización y gestión de acciones contempladas en los proyectos bajo su responsabilidad (acciones formativas).

EXPERIENCIA :

  • Experiência 3 años en gestión de proyectos.
  • Valorable experiência en gestión de equipos.
  • Valorable experiência en gestión de formación.
  • Valorable experiência demostrable en la elaboración de propuestas para diferentes convocatorias, regionales, nacionales y/o europeas.
  • Valorable 3 años de experiência en la gestión de proyectos de formación, innovación.

FORMACIÓN REQUERIDA :

  • Licenciatura o Grado en Derecho, doble grado Derecho + ADE o similar.
  • Licenciaturas de la rama de las humanidades (sociología, magisterio, psicología) o similar.

CONDICIONES LABORALES :

  • Contrato temporal con posibilidad de conversión a indefinido al finalizar la eventualidad en función de las necesidades productivas u organizativas de la empresa.
  • Jornada completa.

FORMACIÓN COMPLEMENTARIA :

  • Valorable formación en Negociación.
  • Valorable formación en contratación pública.
  • Valorable formación en Gestión de Proyectos.
  • Valorable conocimiento sobre procedimiento de acreditación profesional y Formación para el empleo.

COMPETENCIAS :

  • Comunicación.
  • Trabajo en equipo.
  • Orientación a resultados.
  • Eficiencia y productividad.
  • Gestión activa del tiempo.
  • Calidad técnica y profesional.
  • Gestión de dificultades y cambios.
  • Actitud positiva.
  • Compromiso, sentido de pertenencia.
  • Proactividad y orientación a resultados.
  • Adaptación al cambio.

IDIOMAS :

  • Valorable Inglés y francés. Con experiência contrastada en su uso en entorno profesional. Nível de negociación.

PERMISOS :

  • Permiso/s de conducir.
  • Vehículo propio.

LOCALIDAD DEL PUESTO :

  • Barañain, Navarra, España.

FORMA DE CONTACTO :

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