Responsable de Brand Marketing y Comunicación

JR Spain; Denia; Híbrido; EUR 40.000 - 60.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa en crecimiento busca un Responsable de Brand Marketing y Comunicación en Dénia. El rol implica liderar la estrategia de comunicación, coordinar acciones de marketing digital y medir el impacto de las campañas. Se requiere experiencia mínima de 3 años en branding y comunicación, así como habilidades en la creación de estrategias coherentes y efectivas para marcas de gran consumo. Se ofrece un contrato indefinido, un salario competitivo y un modelo de trabajo híbrido.

Servicios

Flexibilidad horaria

Modelo híbrido semipresencial

Condiciones acordes a la experiencia

Formación

• Experiencia real (mínimo 3 años) en branding y comunicación.
• Conocimiento de marketing digital y proyectos multicanal.
• Capacidad de coordinación y trabajo en equipo.

Responsabilidades

• Liderar la estrategia de comunicación de marca.
• Definir el plan de marketing y comunicación.
• Coordinación de ejecución de acciones en redes sociales y otros canales.

Conocimientos

Liderazgo

Creatividad

Comunicación

Marketing digital

Descripción del empleo

Responsable de Brand Marketing y Comunicación, dénia

Porque una marca no solo se diseña: se piensa, se activa y se comunica con intención

En BSP ayudamos a empresas a construir y activar marcas desde una mirada estratégica, creativa y comercial. Acompañamos a nuestros clientes en su evolución desde dentro, desde cerca y desde lo esencial. Y ahora, buscamos a la persona que lidere la estrategia de marca y comunicación como Responsable de Brand Marketing y Comunicación .

Si sabes traducir una estrategia en un concepto, un plan y una campaña coherente… sigue leyendo.

¿Qué harás en tu día a día?

• Liderarás la estrategia de comunicación de marca para cada cliente, asegurando coherencia, diferenciación y alineación con sus objetivos de negocio.

• Establecerás el posicionamiento, tono de voz, mensajes clave y narrativa de marca.

• Definirás el plan de marketing y comunicación, global y por campañas, coordinando tiempos, canales y equipos.

• Traducirás el branding estratégico en acciones concretas de marketing digital, contenidos, activación comercial y comunicación multicanal.

• Trabajarás codo a codo con el equipo de diseño, marketing digital y cuentas, asegurando consistencia entre estrategia, creatividad y ejecución.

• Participarás en la dirección de arte de shootings, vídeos y campañas visuales junto al equipo de diseño.

• Coordinarás la ejecución de acciones en redes sociales, emailing, campañas de medios, blog, web y otros puntos de contacto.

• Medirás el impacto de cada acción y campaña para proponer mejoras, nuevos enfoques y oportunidades.

¿Qué buscamos en ti?

• Experiencia real (mínimo 3 años) en branding, comunicación o puestos similares en agencias o consultoras.

• Experiencia en sector de la alimentación, bebidas o sectores afines para marcas de gran consumo.

• Valorable experiencia en fabricantes industriales, empresas inmobiliarias, real estate, grupos de distribución, cadenas de restauración, grupos hosteleros, etc.

• Visión estratégica y sensibilidad creativa: te mueves con soltura entre el concepto, el contenido y el canal.

• Conocimiento de marketing digital y experiencia en proyectos multicanal.

• Capacidad para liderar narrativa de marca, construir plataformas de comunicación y coordinar campañas.

• Perfil híbrido entre lo creativo y lo operativo: te entusiasma tanto pensar una campaña como ejecutarla.

• Buen nivel de redacción y criterio visual.

• Capacidad de coordinación y trabajo transversal con equipos creativos, digitales y de cuentas.

• Autonomía, orden, pensamiento crítico y enfoque a resultados.

• Formar parte de un equipo que trabaja marcas con intención, fondo y forma.

• Contrato indefinido, salario competitivo y condiciones acordes a tu experiencia.

• Modelo híbrido semipresencial en nuestras oficinas de Dénia (Alicante) (mínimo 60% del tiempo).

• Flexibilidad horaria y organizativa.

• Participar en proyectos estratégicos de marca con impacto real.

• Empresa con recorrido, posicionamiento sólido y en fase de crecimiento y renovación.

• Entrevista presencial o videollamada.
• Propuesta

BSP se compromete a realizar sus procesos de selección sin discriminación por razón de discapacidad, edad, sexo, salud, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, características sexuales, nacionalidad, origen racial o étnico, religión o creencias, territorio o cualquier otra condición o circunstancia personal o social, así como velar por el respeto a los derechos humanos.