Responsable de almacen

TN Spain; Madrid; Presencial; EUR 30.000 - 60.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa industrial líder en el sector de gases busca un gestor logístico con experiencia en liderazgo y gestión de equipos. Este rol implica la supervisión de actividades en el almacén, la gestión de flota de vehículos y el cumplimiento de normativas de seguridad. El candidato ideal tendrá un enfoque en la mejora continua y la productividad, contribuyendo a un entorno de trabajo dinámico y seguro. La empresa valora el desarrollo personal y profesional de sus empleados, ofreciendo un ambiente inclusivo y comprometido con la sostenibilidad y la satisfacción del cliente.

Formación

• Experiencia en gestión de equipos y logística es imprescindible.
• Conocimientos en ADR son valorados positivamente.

Responsabilidades

• Gestionar actividades de almacén y un equipo de 7 personas.
• Controlar flota de vehículos y cumplimiento de normativas.

Conocimientos

Gestión de equipos

Resolución de problemas

Planificación

Liderazgo

Conocimiento de ADR

Educación

Ingeniería Técnica

Formación en Logística

Herramientas

Software de gestión logística

ERP

Bases de datos

Descripción del empleo

• Gestión de las actividades del almacén de gases industriales, medicinales y alimentarios más importante de Nippon Gases Iberia.
• Gestión de un equipo de 3 almaceneros y 4 carretilleros, con tareas de control de conductores, cargas y vehículos, recepción y gestión de pedidos de clientes y elaboración de rutas de reparto de nuestros envases.
• Gestión de flota de trailers y vehículos de reparto local, las empresas contratistas del servicio de transporte y sus conductores.
• Seguimiento de las actividades periódicas de inspecciones legales de los vehículos, cumplimiento de normativa de transporte de mercancías peligrosas (ADR), formación en Seguridad del equipo y, en general, contribución a la actividad preventiva en el área de Distribución de nuestros gases.
• Seguimiento y análisis de KPIs.
• Identificación de acciones de mejora y proyectos de productividad.
• Interlocutor clave del equipo de Producción de planta, con el equipo de Distribución central y con el equipo Comercial.
• Imprescindible formación técnica: Ingeniería Técnica / Grado, Formación en Logística o similar.
• Experiencia laboral demostrable en gestión de equipos, área logística.
• Se valorará experiencia previa en el sector de Mercancías Peligrosas y conocimiento de la normativa ADR.
• Experiencia práctica con software/ERP de gestión logística y bases de datos.
• Capacidad de liderazgo, toma de decisiones, resolución de problemas y planificación en un entorno de trabajo muy dinámico.

Requisitos del puesto

Ingeniería Técnica

Experiencia en gestión logística

Muy valorable conocimientos de ADR

Nippon Gases es una de las empresas líderes en el negocio de los gases industriales y medicinales en Europa. Prestamos servicio a más de clientes en diversos y amplios sectores como la sanidad, la alimentación, la fabricación, la metalurgia, los productos químicos, la electrónica y la energía. Nuestro objetivo es crear valor social mediante soluciones de gas innovadoras que aumenten la productividad industrial, mejoren el bienestar de las personas y contribuyan a forjar un futuro más sostenible.
Making life better through gas technology.

¿Qué puedes esperar de nosotros?

Somos una empresa industrial en la que la seguridad y la integridad son lo primero, como no podía ser de otra forma. Apostamos por el talento de cada uno de nuestros empleados, creando oportunidades de desarrollo y aprendizaje, así como ofreciendo un entorno de conciliación personal. Nuestros empleados son la clave para lograr una alta satisfacción de los clientes y ser, día a día, su elección. Tenemos un alto compromiso con la sociedad y con el respeto al medio ambiente. Estos valores hacen de nosotros una gran empresa con sólidos y continuos resultados financieros.

Política de Igualdad de oportunidades para el empleo

En Nippon Gases, empresa familiarmente responsable, estamos comprometidos con la igualdad y fomentamos un entorno laboral inclusivo libre de cualquier tipo de discriminación y acoso. Creemos que la diversidad de talento fortalece e incrementa nuestro éxito y tenemos políticas que garantizan la empleabilidad y el incremento de oportunidades para todos los candidatos.