Responsable De Admon Rrhh

Borosa Market; Almería; Presencial; EUR 25.000 - 35.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de administración y nóminas busca un/a Responsable de Administración de Personal y Nóminas en Almería. La persona seleccionada se encargará de garantizar el cumplimiento legal y la gestión documental del personal. Se requiere titulación universitaria y 2 años de experiencia en el área. Se ofrece un entorno colaborativo y oportunidades de desarrollo en recursos humanos, además de seguro de salud tras 3 años de contrato indefinido.

Servicios

Descuento empleado en compras supermercado

Seguro de Salud a los 3 años de indefinido

Formación

• Experiencia mínima de 2 años en administración laboral y nóminas.
• Conocimiento de normativa laboral.
• Habilidad para la gestión documental.

Responsabilidades

• Elaboración de nóminas, finiquitos e incentivos.
• Altas, bajas y variaciones en TGSS.
• Control de ITs, vacaciones y registro horario.

Conocimientos

Dominio de RED/SILTRA

Buen nivel de Excel

Persona rigurosa

Persona organizada

Persona resolutiva

Educación

Titulación universitaria en Recursos Humanos

Administración y Dirección de Empresas

Grado en Relaciones Laborales

Herramientas

ERP Ekon

Descripción del empleo

Overview

Oferta 2: Responsable de Administración de Personal y Nóminas (30h/semana). Ubicación: Oficinas Borosa Market Huércal de Almería (con soporte a Roquetas). Jornada: 30 horas semanales – de 8:00 a 14:00 h (lunes a viernes). Tipo de contrato: Estable con posibilidad de crecimiento.

Descripción del puesto

En Borosa Market buscamos un/a Responsable de Administración de Personal y Nóminas para garantizar el correcto cumplimiento legal y la gestión documental de nuestra plantilla (60 empleados) que le guste trabajar en equipo y le apasionen las personas.

Funciones principales

• Elaboración de nóminas, finiquitos e incentivos.
• Altas, bajas y variaciones en TGSS (Sistema RED/SILTRA).
• Contratos, renovaciones y comunicación con SEPE.
• Redacción de faltas y amonestaciones (entregadas posteriormente por el Responsable de Personas).
• Preparación documental de despidos (finiquitos, comunicaciones oficiales), en coordinación con asesoría externa.
• Control de ITs, vacaciones y registro horario.
• Coordinación con mutua y SPA en PRL administrativa.
• Reporting de costes laborales por tienda y contabilización mensual.
• Archivo y auditoría documental de empleados.

Requisitos

• Titulación universitaria en Recursos Humanos, Administración y Dirección de Empresas, Grado en Relaciones Laborales o equivalente.
• Experiencia mínima de 2 años en administración laboral y nóminas.
• Dominio de RED/SILTRA, Contrat@ y normativa laboral.
• Buen nivel de Excel; se valora ERP Ekon.
• Persona rigurosa, organizada y resolutiva.

Ofrecemos

• Jornada continua de 8:00 a 14:00 h.
• Incorporación estable en un proyecto en expansión.
• Entorno cercano y colaborativo.
• Desarrollo profesional en el área de RRHH.
• Descuento empleado en compras supermercado.
• Seguro de Salud a los 3 años de indefinido.
• Empresa familiar que valora a las personas que se implican y crecen junto a la empresa.

Cómo inscribirte: Envía tu CV a [correo] y rellena el formulario, adjunta tu CV y realiza la videoentrevista en trabaja con nosotros de nuestra web corporativa. Si te motiva que cada nómina salga perfecta y que la casa esté en orden, tu rigor marcará la diferencia. Súmate y hagamos que todo funcione mejor cada mes.